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暂住证附页中应有携带子女的相关材料)(3)学生父(母)亲在厦从业证明(与用人单位签定的已工作满一年以上的劳动合同劳动协议或合法有效的个体工商户营业执照,且目前仍在厦务工)适龄儿童报名时提供的材料应真实可靠。若材料不实,一经查实,做如下处理:①本市户籍的 ...
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暂住证附页中应有携带子女的相关材料)(3)学生父(母)亲在厦从业证明(与用人单位签定的已工作满一年以上的劳动合同劳动协议或合法有效的个体工商户营业执照,且目前仍在厦务工)适龄儿童报名时提供的材料应真实可靠。若材料不实,一经查实,做如下处理:①本市户籍的 ...
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低于大副、大管轮任职的从业资历,并与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同,在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。第五条 经营边贸运输的水运企业, 的安全和防污染管理委托已通过经营管理资质审查的企业代管,船舶拥有人与水运企业签定《船舶代管协议》,代管企业对船舶安全营运和防污染负全权责任。第十条 边贸船 ...
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的经济实体(不符合国家规定的行业除外),当年安置下岗失业人员达职工总数30%以上且与其签定一年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,可免征企业所得税三年。第十条对经民政部门批准的福利生产型民营企业,凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上的,暂 ...
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程度。对文化程度达不到要求的,2008年底前全部进行更换。新招用工作人员须按规定到当地劳动保障部门为职工办理录用、备案手续,并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤、养老等保险,并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工稳定率2008年达到80%以上, ...
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,及时通报现居住地街道办事处或乡(镇)人民政府。2.与育龄流动人口形成劳动关系的单位和个人,应当负责被招用的育龄流动人口的计划生育管理,并接受 的流动人口计划生育家庭落实计划生育奖励政策和保障措施;6.与外出的流动人口签定计划生育合同并约定联系方式;7.加强区域协作,会同流动人口居住地的有关部门做好 ...
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年以上,暂住证附页中应有携带子女的相关材料);③学生父(母)亲在厦务工证明(与用人单位签定的已工作满一年以上的劳动合同劳动协议或合法有效的个体工商户营业执照,且目前仍在厦务工)。思明区和外来员工子弟学校取得推荐资格的学生参加第1、2、4、7片区的电脑派位 ...
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安全生产责任,把安全生产责任逐级逐项分解,落实到各部门和各岗位人员,层层签定安全责任书,形成健全完善的安全生产责任制体系。第八条煤矿企业法定代表人是安全生产 为职工办理录用、备案手续,并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤、养老等保险,并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工 ...
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第十八条出租汽车经营者应当遵守下列规定:(一)依法与从业人员签订劳动合同、统一格式的车辆承包运营合同;(二)建立和落实运输安全责任制,定期进行安全检查;( ,运营证件和车辆号牌有效、清晰。 第二十八条车辆租赁服务经营企业与用户签定租赁合同时,可以要求用户提交有关证明或者证件,并提供相应的担保。 第五章 ...
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(2002年3月20日发布的《北京市劳动和社会保障局关于废止部分规范性文件的通知》将本文废止)为适应市场经济发展的需要,转变政府职能,寓管理于服务之中, 管理,调动劳动力输出地区的积极性,维护用工单位和务工人员的合法权益,各用工单位应继续认真按京劳外管发字(92)第61号文件通知的精神签定劳务合同。...
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