均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利 ，可实行安置任务有偿转移，经当地政府批准，可缴纳安置金。安置金的缴纳标准和办法由各县(市)、区人民政府确定。安置金由退伍安置部门具体管理，财政专户 ...
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?第五条治安巡防队的经费纳入区、县（市）财政年度预算。队员工资按每月800元确定标准，同时为队员办理养老、医疗和人身意外伤害保险。市财政每年预算安排400 队招聘计划。?第十一条街道、乡镇应及时与被聘人员签订聘用合同，聘用人员试用期为一个月；聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。队员被录用后应 ...
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各县、市、区应予统一。高校毕业生招聘到村和社区工作后，实行 3 个月的试用期，试用期满合格的，由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同， 总体收入一般应不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营单位）水平，本科以上毕业生年总体收入应略高于这一水平。具体薪酬标准和试用期间的薪酬，由各县、市 ...
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与人文社会科学知识。第十条 中小学教师继续教育每年五年为一个周期，新任教师试用期内培训时间不少于120学时，其他类教师时间5年累计不少于300学时， 条 经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资福利待遇。学费、差旅费按有关规定支付，各级各类继续教育培训班收费要按有关 ...
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均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险金投保年限，并在工资、福利 ，可实行安置任务有偿转移，经当地政府批准，可缴纳安置金。安置金的缴纳标准和办法由各县(市ぉ、区人民政府确定。安置金由退伍安置部门具体管理，财政专户 ...
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参加高一层次学历或第二学历进修的，可免参加同期的职务培训。新任教师在试用期内必须参加以师德修养、教育教学能力训练为主的培训，时间不少于120学时。 中小学教师，不得参加职称评聘和晋级。第十四条中小学教师继续教育考核科目、标准和考试大纲由省教育行政部门负责审定。中小学教师参加高一层次学历和第二学历的进修 ...
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分类管理，全面推行职员聘用制和职位聘任制；建立与职位、效益、贡献相挂钩的工资福利制度和配套的社会保障体系。--国有企业人事制度改革要以建立现代企业人事制度 方案》，《深圳市党政领导干部任前公示实施办法》，《深圳市党政干部任职试用期制度实施办法》和《深圳市机关事业单位干部行政能力提高培训实施方案》。7． ...
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。 第七条 招聘确定的人选，由用人单位予以聘任，市人劳社保局负责鉴证。试用期半年，聘期一般为3-5年，最长不超过5年。对业绩突出，工作需要者， 工作目标及本行业的相关工资水平等因素，由职能部门和市人劳社保局提出特殊岗位(人才)年薪的初步意见，交领导小组确定并实行动态管理，年薪标准一般控制在行政事业单位 ...
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批准，可从有偿转移金中发给一次性经济补助，政府不再负责其工作分配。一次性经济补助标准由当地政府确定。 各地要严格执行现行安置政策，不得随意扩大安置范围。因军队体制 本单位正式在册职工，其工资福利和其它待遇应与本单位同工龄、同工种的职工实行同岗同酬。对上岗工作的退役士兵不得实行试用期制。非个人原因，接收 ...
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；(二)制定中小学教师继续教育的教学计划和教学纲要；(三)审定教师进修院校建设标准；(四)负责全省中小学教师继续教育考核、评估。地、县级教育行政部门在中小学教师 第十条中小学继续教育，应按照不同类型完成相应的学时。新教师的培训应在试用期内安排。骨干教师培训和其他类别的培训所取得的学分可计入职务培训成绩 ...
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