，检查、督促联防区域的森林防火工作。第十条 地方各级人民政府和国营林业企业事业单位，根据实际需要，可以在林区建立森林防火工作站、检查站等防火组织，配备 负伤、致残或者牺牲的国家职工(含合同制工人和临时工，下同)，由其所在单位给予医疗、抚恤；非国家职工由起火单位按照国务院有关主管部门的规定给予医疗、抚恤 ...
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的，可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等，均不得作为单位的“四残”人员计算比例。四、审批手续根据财政部、 的百分之三十，向区、县民政部门交纳福利基金，用于发展社会福利生产和民政福利事业。六、组织领导社会福利厂在行政上按隶属关系接受领导。属街道、乡镇 ...
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)、事业单位(包括经费差额补贴和自收自支的单位)和城乡经济组织(以下简称用人单位)，均须按不低于本单位上一年度的在岗职工平均人数(含固定工、合同工、临时工)1 部门按规定审批，任何部门不得平调或挪用残疾人就业保障金。第十五条单位虚报录用安置残疾职工情况或拒不缴纳就业保障金的，由残疾人联合会会同劳动保障 ...
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下同）事业组织、城乡集体经济组织（以下统称用工单位）按不低于本单位上一年度在职职工（含合同制工、临时工）总数的1．5％的比例安排残疾人就业（一名盲人按 ，必须使用省财政厅印制的《残疾人就业保障金专用票据》。第十三条机关、团体、事业单位因经费困难，企业因政策性亏损等原因，确需缓交或减免残疾人就业保障金的 ...
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要求的无业残疾人。第六条本办法第二条规定的单位，应当按照不低于本单位上一年度在职职工（包括合同工、临时工）总数的1.6％的比例安排残疾人就业。按比例 单位交纳的残疾人就业保障金，从管理费用中列支；机关、团体、和事业单位交纳的残疾人就业保障金，从单位预算经费包干或者收支中列支。第十四条残疾人就业保障金， ...
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所列外，还适用于：(一)国营企业行政与经劳动部门批准招用并签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工之间因履行劳动合同发生的劳动争议；(二)在国营企业混岗 企业调解委员会的工作规则，由省劳动局会同有关部门制定。第十七条 国家机关、事业单位、社会团体已成立工会组织的，应根据需要设立调解委员会或调解小组， ...
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、戒严期和戒严区；统一印发野外用火许可证和进入林区证明；向林区国营企业事业单位授予森林防火管理权。第十条 在行政区域交界林区，毗邻地人民政府应当建立森林防火 严防复燃。第二十七条 因扑救森林火灾受伤、致残、牺牲的国家职工(含合同工或临时工，下同)，由所在单位按国家规定给予医疗、抚恤；非国家职工由起火 ...
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的，可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等，均不得作为单位的“四残”人员计算比例。 四、审批手续根据财政部、 百分之三十，向区、县民政部门交纳福利基金，用于发展社会福利生产和民政福利事业。 六、组织领导社会福利厂在行政上按隶属关系接受领导。属街道、乡镇 ...
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本单位在职职工(含临时工)总数的1.6％的比例安排残疾人就业。未按规定比例安排残疾人就业的单位，必须按上年度本单位职工年人均工资收入的60％向当地残疾人 划转。第十一条企业交纳的保障金从管理费中列支，机关、团体和事业单位缴纳的保障金从单位预算经费包干结余或预算外收入中列支，以上经费不足支付的，经同级 ...
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有关规定执行 32 黄山市劳动力市场管理暂行规定 1994年4月26日黄山市人民政府令第2号发布 根据《安徽省劳动力市场管理条例》废止 33 黄山市国家机关事业单位和社会团体预算外资金管理暂行规定 1994年11月25日黄山市人民政府令第3号发布 与市政府黄政(1997)16号《黄山市预算外资金管理 ...
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