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机构)的业务、资产整体移交当地政府,移交机构的产权关系、行政隶属关系和移交员工的组织人事关系全部移交。(三)执行地方同等待遇标准原则。从移交之日起移交 养老待遇和养老保险关系按当地同类人员管理办法处理。移交机构如有拖欠社会保险费用的情况,由铁路企业负责清缴。(四)在铁路企业支付补贴费用期间,技术学院按 ...
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企业。重点是县营以下煤炭生产企业。(二)检查的内容1、执行《山西省流动就业人员食宿条件基本标准》和《太原市劳动就业管理办法》的情况;2、外地 ;(2)劳动合同签订率达到100%;(3)所有员工经过安全教育培训,特殊作业人员和技术工种从业人员获得相应的职业资格证书。(二)企业存在的用工不登记、不申报, ...
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同等待遇。外商、外籍工作人员及眷属应当依法向公安机关办理居留证。外商投资企业中方员工的户口,按照国家有关规定办理。 第十九条除法律、法规规定的以外 设定的收费项目外,任何部门和单位设定的收费项目一律无效。对外商投资企业收费的,按照《云南省对外商投资企业收费登记卡管理办法》办理。 第二十一条外商投资企业 ...
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各县市区人民政府,开发区管委会,市直各部门:现将衡水市民营企业档案管理暂行办法印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○三年六月二日第一条为加强民营 管理、劳动人事、后勤福利、外事工作、员工聘用、解聘、工资管理、安全保卫、社会保障、劳动者维权以及法律、法规、规章制度、章程等方面的文件材料。(三)经营 ...
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服务质量,根据湖南省人民政府第151令颁布的《湖南省科技咨询管理办法》第十二条规定,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条第二条 本 ;(五)经营手段、营销策略、市场策划、员工培训;(六)管理科学化;(七)达标认证咨询;(八)企业技术创新策划;(九)企业财务管理咨询;(十)资产(含有形资产和无形 ...
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通信设施,并有中、长期建设规划;(五)已形成较完善的服务体系和管理办法,具有软件企业孵化功能,并有较好中、长期产业发展规划;(六)具有较大的 全国市场占有率较高的软件产品;(八)软件从业人员占员工总数的80%以上,并具有相当数量软件高级技术人才、管理人才及复合型人才;(九)用于软件技术的研究、开发的 ...
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做好建章建制工作;三是建立体系与提高员工安全生产、自我保护意识密切结合;四是建立体系与全面提高企业安全生产管理水平,减少事故密切结合。五、重视技术 与验收。验收工作由中国煤炭工业协会组织各方面的专家及委托社会中介机构进行。具体验收办法和技术标准另行制订。七、加强组织领导,确保试点工作顺利进行煤炭企业 ...
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加强房地产经纪机构及房地产经纪从业人员管理,规范房地产经纪行为,促进房地产经纪行业健康发展,根据建设部《城市房地产中介服务管理规定》、建设部《城市房屋租赁管理办法》 。房屋租赁合同的承租人与转租合同的转租人应为同一主体,不得以机构员工个人名义承租后以公司名义转租,不得以机构名义承租后以个人名义转租。 ...
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人员,皆应严格自律,增强守法、信用、履约意识,共同维护我市建筑市场秩序。该《办法》在实施中发现的问题,请及时向我局反映,以便改进和完善。 建设强制性标准的行为;(三)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市管理、工商管理等有关法律、法规、规章的行为,包括拖欠员工工资、拖欠工程款、施工车辆污染城市道路、 ...
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应保障重新上岗者享有与连续工作人员同等的福利和待遇。休学创办企业者保留学籍,并可按国家学籍管理办法申请恢复学习。科技人员离岗期间的工资、医疗、意外伤害 家属的落户以及子女入托、入学手续。民营科技企业员工需要购置经济适用房的,由房产管理部门优先办理。9.民营科技企业在开展技术开发、技术转让、技术咨询、 ...
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