厂内中层行政干部由厂长任免。厂长有权按照上级有关规定精神,制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则,经职代会讨论通过后颁布执行 重要力量。城区工业的发展,对发展工业生产,提高人民生活,活跃城乡经济,安置社会青年就业,促进城区安定团结,起着日益重要的作用。有关部门对城区工业在政治 ...
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地使国有资本从大多数中小企业退出。无论采取哪种放开搞活的形式,都必须听取职工意见,规范操作,注重实效。推进技术进步,发挥山西优势,形成一批具有较强 ,争取列入国家兼并破产计划,做好呆坏帐准备金的核销工作;鼓励非国有企业兼并国有企业,在人员安置、减轻债务和土地及资产变现等方面实行优惠政策。实施重点企业 ...
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公司、厅直各单位:今年以来,全省建设系统经济发展形势呈现良好势态。企业改制初见成效,职工生活水平有了一定程度的提高。但是,由于拖欠工程款的影响,使 职工再就业工作情况;低于当地最低生活保障线的困难职工“应保尽保情况”;今年遭受水灾等自然灾害地区的职工生活情况;破产企业职工的安置情况;离退休人员和下岗 ...
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已交付使用而未办理竣工决算的在建工程项目,应当比照固定资产进行管理。金融企业固定资产账面价值和在建工程账面价值之和占净资产的比重,从事银行业务的最高不得 债务、调整业务、安置职工。托管经营合同没有约定且未经托管金融企业股东(大)会同意,受托金融企业不得擅自改组、改制、转让托管金融企业,不得非法转移托管 ...
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(二)推动产学研的合作,促进联合开发。对技术要求高,投资数额大,单个企业难以独立承担的技术开发项目,按照联合攻关,费用共摊,成果共享的原则 亏损,不得提取公益金。 十三、为了进一步做好勘察设计企业改制后的财务管理工作,根据财政部《关于勘察设计企业财务归口及决算编报问题的通知》(财工字(1996)51号 ...
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督导考核工作,建立责任制和责任追究制。 局务公开办公室。局务公开办公室设在工会,企业工会是局务公开领导小组的工作机构,负责局务公开的具体开展实施和检查监督 和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,重大技术改造方案,企业减员、职工转岗、分流、安置方案等重大事项。 (二)企业生产经营管理方面的重要问题 ...
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了生育保险办法,在市区全面实施。现将石家庄市人民政府办公厅《印发石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法的通知》印发给你们,请在推行本地生育保险工作中参考 缴纳生育保险费的时间按基本医疗保险的规定执行。第十条破产、改制企业应按现行职工安置政策一次性足额缴纳生育保险费,具体办法可比照市区基本医疗保险缴费政策 ...
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而造成的政策性亏损,政府应给予足额的财政补贴。 4.加快建立社会保险制度试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险,逐步做到由社会保险机构统一经办和向 第三产业、扩大就业门路等措施,逐步分离和解决多余人员安置问题。根据实际情况,建立劳动力市场,为企业裁减人员提供再就业机会;组织各种职业培训,对下岗 ...
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;建立工会劳动保障法律监督组织,积极开展工作。各级劳动保障部门和工会组织要把企业实行集体合同、劳动合同制度的情况作为监督检查的重点。劳动保障行政监察组织和 放到突出位置,特别是在制定和组织实施国有企业改组改制、兼并破产方案时,要充分听取职工的意见,把妥善安置职工放在首位。工会组织要根据自身工作特点,把 ...
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农垦企业主管部门办理了招工、登记手续及按政策规定分配,调入或安置到农垦企业工作的职工,应认定为农垦企业职工。同时,应对实施统帐结合养老保险制度前参加工作职工 面办法执行。十、已经实行撤场建区、乡、镇的农垦企业,改制后属于机关事业单位的在职职工和离退休人员,执行机关事业单位的退休制度,所需经费由同级财政 ...
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