第十九条 客运企业应当履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第四章 安全生产制度第一节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。 考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予一定的奖惩。对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉 ...
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第十九条 客运企业应当履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第四章 安全生产制度第一节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。 考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予一定的奖惩。对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉 ...
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第十九条 客运企业应当履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第四章 安全生产制度第一节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。 考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予一定的奖惩。对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉 ...
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、工商行政管理、税务等部门按照各自职责协同做好劳动用工工作。工会、妇联、残联等组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位的劳动用工行为进行监督。第四条用人 和管理制度；（二）在本市市区设立人力资源中介服务组织的，有三名以上具备相应职业资格的专职工作人员，经营场所使用面积八十平方米以上，开办资金三十万元 ...
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就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划 或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员， ...
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就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划 或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员， ...
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第（三）项规定时，“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当考虑该伤害属于职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成 工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。第二十六条区、县社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：（一）保守有关 ...
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的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；有违反治安管理规定行为 的。第三十条事故发生单位对事故发生负有责任的、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，分别依照《生产安全事故报告和调查处理 ...
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之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。发挥公安机关公调对接的作用，有效缓解矛盾。各级工会、 主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加，每年召开1-2次联席会议全体会议，学习贯彻党中央、国务院、省、市关于发展家庭服务业的工作部署及有关会议、文件 ...
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部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并邀请检察院派人参加。八、事故调查组组长履行下列职责：（一）组织领导 相关部门进行调查，事故调查组应当做好有关移交工作。十二、有关部门需要依法对事故发生单位相关人员和财产采取强制措施的，应当通报事故调查组。十三、由区县政府 ...
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