单位处以１０００元以上３０００元以下罚款；（三）用人单位克扣或者无故拖欠外来劳动力工资（工资不得低于本地区最低工资标准），责令限期改正，并由用人单位给予当事人所 责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第四章附则第二十条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门负责解释。第二十一条本办法自２００１年７月１日 ...
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不依法行政、不严格执法的责任。（二）专项整治拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题。建设部将按照国务院领导同志的有关批示，会同有关部门抓紧研究提出解决拖欠 关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》精神，严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。凡因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放 ...
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（二）收取、变相收取保证金、抵押金或者扣留职工有关证件的；（三）克扣、无故拖欠职工工资的；（四）随意延长劳动时间的；（五）打骂、体罚、侮辱 提交全体职工或者职工代表大会讨论通过。第十二条私营企业研究决定涉及职工切身利益的重大问题时，应当事先听取工会和职工代表的意见和建议，召开有关会议必须有工会代表参加 ...
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、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：“（一）克扣、拖欠职工工资的；“（二）不提供劳动安全卫生条件的；“（三）随意延长劳动 、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。“企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作， ...
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计生行政部门应当加强人口与计划生育工作经费的监督、管理。任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作经费。 鼓励社会团体、企业事业单位和其他组织及个人为 的，应当按照国家有关规定予以免费治疗。治疗期间，有工作单位的，其工资照发；城镇无业居民家庭生活困难的，应当及时纳入最低生活保障范围；农村居民 ...
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建立和健全人口与计划生育基金会，优先解决农村独生子女户和纯生二女结扎户的基本养老问题。第三十九条 农村男方到独生女方家结婚落户，以及独生女户、纯生二 。行政、事业单位的计划生育奖励金，按单位所在地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得 ...
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目标管理责任制，把优抚保障纳入当地城乡社会保障体系，及时解决拥军优属工作中存在的问题，保证拥军优属工作的落实。第四条各级人民政府应将拥军优属教育纳入爱国主义和全民 不能及时上岗工作的，由接收单位补发自安置部门开具安置介绍信之日起的工资。第一次安排就业的退伍军人，3年内接收单位不得使其下岗待业。第十三条 ...
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指同一户口或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休金、基本养老金、基本生活费、失业 九条对没有享受低保待遇的城市困难人员，可通过临时救助的办法解决其生活困难问题。第四十条本操作规程由州民政局负责解释。第四十一条本操作规程自发布 ...
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未满十六周岁的未成年人，引诱胁迫职工从事非法活动，侵犯职工合法权益；（六）克扣或者无故拖欠职工工资，违法延长职工工作时间；（七）法律、法规禁止的其他行为。第四章保护 共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。第六章附则第四十五条本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第四十六条本条例自公布之日起施行。...
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救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，其家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民，工资、基本生活费、养老金和失业保险金在其申请低保时一律按“实际收入”计算本人收入。 管理情况，是否存在克扣、拖欠低保资金和贪污、私分、挪用、乱支、虚报、冒领低保金，是否建立健全各项规章制度及低保工作中存在的问题等。各地（ ...
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