在国家统一规定的政策之外，擅自提高机构规格或工资标准的，都不能按最低档次对待。十、《方案》对行政人员的工作年限、任职年限分别作了相应规定。其任职年限，在 均截止到一九八九年九月三十日。十一、根据中共中央组织部、人事部《关于当前提拔任用干部有关问题的通知》（组通字〔１９８９〕１４号）精神，一九八九年七月 ...
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联动制度。６条保障线包括：城市居民最低生活保障待遇标准、职工最低工资标准、失业保险金标准、下岗职工基本生活费标准、企业离退休人员基本养老金正常调整制度、基本养老金 办公室（共２项）２０４．认真贯彻落实《中共北京市委关于贯彻落实＜公民道德建设实施纲要＞的意见》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱 ...
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中的部分补贴、津贴纳入岗位工资，提高岗位工资的比重，岗位工资在工资构成中的比重一般应占70％左右。鼓励将最低工资标准以上的工资全部活化，以激发职工的生产 较差的地区、部门和企业，要限期整改，整改后仍达不到要求的企业，要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团 ...
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档案工资的管理权归邮电部，没有国家或部的规定，任何单位均无权调整变更。各企业可建立档案工资的管理制度，加强管理。（二）职工转正定级，接收复员退伍军人和转业 标准本工种或本职务最高等级工资标准的，一律不再升级（含百分之三晋级）。国家特殊规定除外。（三）根据一九八八年十月邮电部的通知，各邮电企业给职工浮动 ...
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1999年，全省国民经济以高于全国平均水平增长速度持续增长，经济结构在发展中得到调整，经济运行质量有所提高，全省全年完成国内生产总值1487．6亿元，按可比价格计算 工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长。但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资，不得低于当地最低工资标准。5、上年平均 ...
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现将有关事宜如下通知：一、提高住房公积金缴存比例应广大职工的迫切要求，经市住房公积金管理委员会审议，按照住建部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干 工资的3倍。（四）缴存住房公积金的月工资基数下限不得低于市劳动和社会保障部门公布的我市在职职工最低工资标准。四、缴存时间规定各单位应按照《条例》 ...
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。（七）实现全市社会保险基金监管软件联网应用。根据人社部《关于开展社会保险基金监管软件联网应用工作的通知》（人社厅发〔2009〕135号）和《关于 、激发活力、注重公平、监管有力的工资制度。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门发布的 ...
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女职工产假期间的工资，女职工休产假期间单位要为其缴纳社会保险，其中职工个人缴费部分可由企业从生育保险津贴中代扣代缴。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。第十六 和补贴标准的医疗费用，由生育保险基金支付的；（三）采取其他手段骗取生育保险基金的。 第六章附则第三十三条生育保险缴费标准和待遇水平需调整时， ...
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五)加快建立健全社会保障体系，保障职工的基本生活水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、 的“四有”新人。要教育和组织职工积极参与改革，支持改革，正确对待改革利益关系的调整，增强改革意识，效率意识和竞争意识，转变就业观念，努力适应改革和发展的 ...
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处，各计划单列企业：.现将劳动部《关于落实全国人大常委会〈劳动法〉执法检查报告进一步做好贯彻实施〈劳动法〉工作的通知》(劳部发(1996)400号以下简称《 。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时 ...
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