再就业优惠证》的下列下岗失业人员：(一)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且确未再就业的国有企业下岗职工；(二)处于领取失业保险金期间 下岗失业人员，未经培训的下岗失业人员原则上不予安排就业。 十二、凡安置下岗失业人员较多的，并与被安置的下岗失业人员签订3年以上劳动合同的企业，按 ...
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小型企业实体。服务型企业和商贸型企业招用下岗失业人员，签订1年以上劳动合同(劳务协议)且按规定缴纳社会保险费的，可以享受相应期限的再就业优惠政策。 决定》(宁委发[2003]1号)以及相关配套文件精神，加快落实职业介绍、职业培训、公益性岗位、社会保险“四项补贴”和小额贷款、税费减免等各项再就业扶持政策 ...
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合同期满的企业职工，应终止劳动合同关系，进行失业登记，符合条件的可享受失业保险待遇。企业要与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，按照不低于 并提供技术指导和咨询服务。教育部门负责组织大专院校、职教中心承担部分下岗职工免费培训任务，帮助他们尽快实现再就业。工会组织负责办好职工互助补充保险、职工消费 ...
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后6个月内实现就业的，还需附劳动合同复印件等相关就业证明。培训补贴申请报告经劳动保障部门审核后，由劳动保障部门按照规定标准直接拨付申请者本人，其中： 法律援助条例》规定，对符合条件者优先给予法律援助。公证机构办理抚养、赡养老人的协议公证时，应根据老年人经济情况，按收费标准降低20-30%收费。七、百岁 ...
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农村劳务工11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机 预评价18、特种作业人员安全技术资格19、锅炉、压力容器建设工程技术方案与开工报告市人事局一、保留审批事项(4项)1、国家公务员录用、事业单位工作 ...
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的最低标准；对确有困难的企业，可针对某些具体事项签订单项或多项集体协议或形成协商会议纪要，并由双方共同遵守执行，待企业条件成熟后，向集体 履行、检查又回到集体协商的不断反复的良性循环，不断提高集体协商水平和集体合同质量。近期，各级劳动行政部门和工作组织要重点对外商投资、私营等非公有制企业签订集体合同的 ...
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职工。中心内的下岗职工是指进入企业再就业服务中心签订基本生活保障协议，协议期满但未与企业解除劳动关系，仍滞留中心正在领取基本生活费的下岗职工。下岗职工基本生活 单位每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除劳动关系的下岗职工，并签订一年以上劳动合同的，同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予每人 ...
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)三级工资集体协商指导员队伍，分片或分行业开展指导活动，为企业提供资料信息、人员培训、代拟文本、代行工资集体协商谈判等服务，努力提高工资集体协商的质量和 ，劳动保障行政部门要将企业工资集体协商开展和执行情况，列入企业劳动合同审查登记和企业劳动保障诚信体系建设的重要内容。对拒不执行国家法律法规、拒不组建 ...
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资格证书。职业技能鉴定要尊重农民意愿，任何单位不得强制农民工参加收费鉴定。农民工培训经费由政府、用人单位和农民工个人共同负担。各级财政要在财政支出中安排专项 不超过8个月。(三)对农村进城务工人员，应打破户籍界限，将与用人单位签订了劳动合同的农民工纳入医疗保险范围，用人单位应按规定为其缴纳医疗保险费。 ...
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。第三十条 五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付；距法定退休 ；(三)征缴工伤保险费；(四)核定并支付工伤保险待遇；(五)负责与工伤辅助器具机构和工伤医疗机构签订服务协议并组织实施；(六)负责工伤保险基金预算、决算和统计 ...
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