劳动中，要规范用工行为，按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系，按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等 单位和社会团体可以将闲置的资产有偿转让给集体或非公有制经济的社区服务劳动组织；也可由集体或非公有制经济的社区服务劳动组织租赁使用。经过批准，租赁费用可给予 ...
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非法收取了招工费，入厂抵押金等；2、全员合同制情况。是否签约并办理了合同鉴证手续等；3、女工和未成年工保护情况。是否有岐视妇女的行为等 ，各级大检查办公室陪同、配合省检查组进行检查。交叉检查阶段的检查重点有： (1)国有、城镇集体企业中的：全员劳动合同制执行情况；社会保险统筹、保险金缴纳情况；劳动安全 ...
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1）条第二条本条例适用于四川省行政区域内的全民所有制和县属以上(含县属，下同)集体所有制工业企业(还包括建筑安装、邮电、地质勘探、交通运输、商业、外贸、物资 劳动安全教育培训；(六)对违反本条例发生的伤亡事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、租赁合同，应有劳动安全的要求和措施。第七条工会组织对劳动 ...
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劳动年龄的劳动者适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体招用与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例的规定执行。国家另有规定的从其规定。第三 服务企业(指承担安置城镇失业人员任务、由国家和社会扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织)按照规定享受税收优惠政策。第十条根据国家有关规定，用人单位当年招用 ...
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劳动关系的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)和从事劳动监察工作的机构及其工作人员，均须遵守条例。第三条 本条例所称劳动 法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动监察内容与管辖第五条 劳动监察的内容：(一)劳动合同和集体合同的订立与履行；(二)招聘职工和雇用境外人员就业 ...
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、准确地纠正和查处各种违反劳动法规的行为。 劳动监察实行劳动行政部门监察与群众监督相结合，监察与指导相结合，处罚与教育相结合。 第五条 用人 (二)劳动合同的签订、签证及履行情况； (三)用人单位遵守国家关于作时间规定的情况； (四)企业遵守国家关于工资总额宏观调控规定的情况； (五)国有企业和集体 ...
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之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作，应贯彻安全第一、预防为主的方针， 为避免事故发生或在事故抢险中有功的；(五)制止违章指挥、违章作业，使国家、集体、个人财产和人身安全免受重大损害的。第三十六条 用人单位违反本条例的 ...
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基本生活保障向失业保险过渡。巩固和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的 积极稳妥地开展企业领导人和科技骨干实行年薪制和期股期权激励试点，探索按劳分配与按生产要素分配相结合的办法，在具备条件的竞争性股份制企业试行职工持股 ...
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数是反映报告期就业工作过程的指标，是指报告期内城镇各类单位(包括国有单位、城镇集体单位、其他经济类型单位)、私营个体经济组织、社区公益性岗位累计新就业的人数，以及 的期末数减期初数求出本期净增数，然后再加上本期因自然减员、中止或解除劳动合同等原因减少的人员数求得。其中，本期因自然减员、中止或解除劳动 ...
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下列情况进行监督：(一)执行就业规定的情况；(二)履行集体合同的情况；(三)执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；(四)执行工作时间、休息休假规定 关联法规：全国人大法律（1）条第十一条市和区、县(市)工会应当与劳动保障、安全生产、卫生等政府有关部门加强工作联系，建立联合监督检查制度和 ...
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