办法 为促进外来务工人员参加社会保险，保障其基本权益，进一步规范企业用工，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和市委、市政府《关于 保险。按照国务院《工伤保险条例》和省、市及统筹地相关规定享受待遇。（二）大病医疗保险。按照市政府《关于印发宁波市住院医疗保险暂行办法的通知》 ...
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到2007年底，已建工会的企业集体合同签订率要达到95%以上。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯外来务工人员权益，不得以任何形式向外来 保险。劳动密集型企业中形成劳动关系的外来务工人员，未参加养老保险的，可以先参加基本医疗保险，按照“低费率、保大病”的原则，合理确定缴费基数和保障 ...
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农民工社会保障工作。坚持分类指导、稳步推进，优先解决农民工的工伤保险和医疗保险问题，妥善解决基本养老保险问题，不断完善农民工的社会保障制度。要兼顾农民工实际工资 ，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。鼓励支持律师和相关法律从业人员 ...
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标准工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人 、民爆器材等生产企业参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。 (十二)积极推进农民工参加医疗保险工作。按照“保大病” ...
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与农民工订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，任何单位和个人不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门 问题。在城镇稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；就业相对稳定的农民工可以参加农民工住院医疗保险；以灵活方式就业的，可按照当地灵活就业人员 ...
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》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省关于劳动合同试用期的相关规定，并在劳动合同中予以明确，不得先试用，后签订 保险手续，对未参加工伤保险的项目不予开工。具体管理办法由市劳动保障部门会同市建设、地方税务部门另行制定。 (十三)积极推进农民工参加医疗保险工作。用人单位 ...
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统筹层次和增强基金保障能力，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、省政府《关于提高我省 社会保险区域统筹层次的通知》(粤府[ 的管理办法，届时有关征收程序按新的办法执行。二、失业、医疗、工伤、生育保险基金上解(一)各县(市)的地税部门需在每月5日前将其上月征集 ...
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厅〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》(淄劳社发(2006)59号)规定。 (九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。制定和完善农民工参加医疗保险的 多种形式的关心帮助农民工的公益活动。新闻单位要大力宣传国家和省、市关于农民工的方针政策，宣传农民工在改革开放和现代化建设中的突出贡献和先进典型 ...
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条例》、《厦门市职工基本养老保险条例》、《厦门市失业保险条例》、《厦门市职工工伤保险暂行规定》、《厦门市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和市政府的有关 期间，以上年度全市职工平均工资的60%作为缴费基数，按10%的比例缴纳基本医疗保险费；领取失业保险金期满的，以上年度全市职工平均工资作为缴费基数，按10 ...
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由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。(二十)改制前退休人员的基本医疗保险，企业改制时按一定标准预提预留、移交，由新企业按十政发(1999) 按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 ...
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