办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同 委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十九条仲裁一般应当 ...
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办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同 委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十九条仲裁一般应当 ...
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月内开工，因故不能按期开工的，应当在期满前向原发证部门申请延期；逾期不开工又不申请延期的，《建设工程施工许可证》自行失效。第三章建筑市场管理第十四 达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲载条款，事后也没有达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第四章建设工程质量管理第三十一条建设工程 ...
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可在预售许可证有效期限届满前３０日内，向预售主管部门申请办理商品房预售许可证的延期手续。建设项目已竣工验收的，出卖人应按建设部《商品房销售管理办法》规定 转让。第二十一条商品房竣工验收前，预售商品房发生转让、终止合同的，当事人双方应在签订有关协议之日起３０日内到房地产交易机构办理变更或注销登记备案手续 ...
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经本机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当及时书面通知项目申报单位，说明延期理由。项目核准机关委托咨询评估、征求公众意见和进行专家评议的，所需要时间不 准予延期的决定。项目在核准文件有效期内未开工建设也未向原项目核准机关申请延期的，原项目核准文件自动失效。第二十条已经核准的项目，如需要对项目核准 ...
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的企业工资支付情况。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施，依法规范企业 保障部门要会同国资委等有关部门，指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，积极推行工资集体协商制度， ...
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，并按成交合同规定的期限和数额支付价款和有关费用。第二十条 经申请批准的非公共场地的户外商业广告设施，其设置权可由该场地的产权人自行行使或者协议出让，但 广告设施，应当自批准之日起六个月内完成设置， 逾期未完成又未申请延期或者申请延期未经批准的，由县建设局责令限期改正，逾期不改正的，撤销设置许可，依法 ...
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发展改革、国资监管、工业、规划等职能部门须按照职责范围，监督受让人按土地出让合同约定使用土地。第二十条国有划拨工业用地补办出让手续，不适用本办法；工业房地产 ，或已通过国土资源部门用地预审、行政许可联审的工业用地，可继续采取协议方式出让，在2007年12月31日前办理完毕，并按照国家规定要求进行公示。 ...
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住宅用房的，应当提供安置用房。安置用房不能一次解决的，应当在安置协议中明确过渡期限。拆迁后新建房屋建筑面积在二万平方米(含本数)以下的，过渡 (一)未取得拆迁许可证进行拆迁或者超越许可证规定范围进行拆迁的；(二)变更拆迁范围或者延期拆迁未重新办理领证手续进行拆迁的；(三)擅自提高或者降低安置、补偿标准 ...
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拆迁。建设单位应当委托取得房屋拆迁资格证书的拆迁单位实施拆迁，并签订书面委托协议，确定委托事项、权限、责任以及双方当事人约定的其他事项。市区和鄞县的 之一的，可增加一个安置人口：(一)符合法定婚龄尚未结婚的；(二)已订立计划生育合同的；(三)已领取独生子女证的；(四)符合计划生育政策，可生育两个子女， ...
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