)必须是持有效证件的外来劳动力；(二)必须是允许使用外来劳动力的工种(岗位)；(三)提供符合规定的工作环境和条件；(四)具备支付劳动者劳动报酬和提供法定的保险、 的工商，用人单位应当按规定及时、足额并以货币形式发放，并纳入工资基金手册管理。第十八条 用人单位必须对使用的外来劳动力进行培训教育。从事技术 ...
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妇女权益保障法》和国务院改革劳动制度四个暂行规定，招收女工并安排适合妇女工作的岗位。3.按照《中华人民共和国残疾人保障法》规定，吸纳残疾人就业。(三)开除厂籍的 一年工资总额的不再提取。企业工资总额的使用发放，应纳入《工资基金支付手册》，由银行监督支付。企业根据职工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动 ...
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等。 第四条 各省（自治区、直辖市）地震局可根据各自实际设立地震指挥中心的应急工作岗位，可按照日常运行维护和地震应急的不同情况进行设置，包括运行管理岗、 监控等。 第十一条 定期对地震应急指挥中心的软硬件系统进行维护。按照使用手册进行定期检测、备份、充放电、病毒查杀、系统升级等。指挥中心需要进行定期 ...
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、财务负责人的职称证件；(八)已开发经营项目的有关证明材料；(九)房地产开发项目手册及《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》执行情况报告；(十)其他有关文件 ，并可处以5000元以上1万元以下罚款。第二十八条各级建设行政主管部门工作人员在资质审批和管理中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者 ...
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正当权益。 第五条商户经理设置原则（一）各级发卡行、收单行必须设置商户经理岗位，并根据现有特约商户数量按一定比例配备专职商户经理。在保证必须的专职商户经理的 龙卡正常使用。（三）负责商户收单、发送受卡单据和止付名单手册、设备日常维护等工作。协助特约商户办理龙卡转账结算等业务。（四）负责商户宣传工作，使 ...
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考核工作(转备案)3．行政机关公务员记三等功及其以下奖励(转备案) 十一、市劳动局(21项)(一)取消审批事项(2项)1．聘用退休人员2．有下岗职工适用岗位 3．退休职工供养直系亲属认定4．职工工伤认定、工伤保险待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核 ...
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证件；三、企业所有工程技术、经济人员(含项目经理)的职称(资格)证件、证明及关键岗位从业人员职业资格证书；四、企业的生产统计和财务决算年报表；五、企业的 文件。第十八条监理单位应当建立监理业务手册，其内容包括：本单位组织机构、人员配备、各部门职责；监理大纲、工作制度；技术装备清册；承接的监理业务和经营 ...
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结构，将补贴、津贴纳入岗位工资，使职工收入工资化、货币化。3．推行和规范企业经营年薪制。抓好全市有影响的国有大中型骨干企业的试点工作。逐步将年薪制试行 人工成本预测预警制度。6．强化企业工资的监督管理制度。加强《工资总额使用手册》管理，使其成为提取工资基金的必备凭证和确定各种社会保险费缴费基数的依据。 ...
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同类产品失效数据，参考国内外同类产品的技术性能参数，改进产品设计； （二）设计手册、规范是产品设计的依据，要积极采用国内外同类产品的先进数据，适时地修改 低于计划的５０％。 各级机电工业主管部门可视情况对企业领导给予批评教育，调换工作岗位，撤消行政职务等处分。 十一、本规定对小型企业也可参照执行 附则 ...
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护理常规、操作规程等文件或手册，并有执行与监督的体制。(2)各护理岗位护士明确岗位职责和工作标准。(3)落实相关护理工作制度、护理常规、操作规程 ％。15．病人对医院的满意度≥85%。16．职工对医院管理组织机构和领导工作满意度≥80%。17．患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90%。18．患者 ...
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