为：“评定残疾人标准按《中国残疾人实用评定标准》执行。” 六、将第九条第三款修改为：“因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。” 七、将第十条修改为：“各单位应当在每年3月31日前，到同级残疾人就业服务机构办理单位上年度 ...
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：一级十万元，二级九万元，三级八万元，四级七万元，五级六万元，六级五万元，七级四万元，八级三万元，九级二万元，十级一万元。伤残等级标准划分按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(中华人民共和国国家标准GB/T16180-1996)的规定执行。第十五条 意外伤害理赔事项确认后， ...
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职工作为其解除劳动关系的经济补偿金，由职工以股份合作制形式重组企业。（七）支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工家属的抚恤金等所需资金，经省煤炭工业总公司测算并报省劳动保障厅、财政厅核实后，由省财政给予 ...
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管理，并负责组织实施对安全事故受伤人员的医疗抢救工作。十五、省人民政府劳动和社会保障行政主管部门应当按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作，并组织做好伤残等级鉴定以及参加工伤保险的伤亡人员及其供养的直系亲属的抚恤工作。十六、省人民政府发展计划行政主管部门应当将安全 ...
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卫生局对本系统的安全工作负责。主要职责是：（１）配合安全生产管理部门参与事故抢险救护工作，对工伤人员伤残程度提出鉴定意见。（２）督促有关卫生部门做好服务行业、炊事人员、幼儿教师和保育员、饮料生产企业人员的体检工作。（３）对学校及校园周边饮食、食品进行监控检查。（４）对 ...
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1）指导和监督企业做好破产企业职工解除劳动关系工作。（2）协助企业做好职工伤残和职业病的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的认定工作。（4）做好破产企业 。（六）拖欠职工工资、基本生活费费用。（七）拖欠社会保险有关费用。（八）工伤、工亡等有关费用。（九）离退休人员统筹外费用。（十）其他费用。五、 ...
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职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者本人原因离开企业的人数）。对于距法定退休年龄3年内的大龄职工，或因工伤、患职业病，并被确认丧失部分劳动能力的，及因病和非因工负伤并经劳动鉴定委员会确定为伤残5-6级，大部分丧失劳动能力的职工，除本人严重违反劳动纪律 ...
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