到国家机关、事业单位的转业干部，以本人原在军队标准工资(不含军龄工资、各种补贴)，按国发(1989)52号文件规定的原则进行套改，具体套改标准见附表(一) 按地方标准执行。分配到企业的转业干部，按原在军队标准工资(不含军龄工资、各种补贴和1991年5月1日以后军队根据《国务院关于调整粮油统销价格的决定 ...
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同经济效益挂钩具体实施办法根据劳动部、国家税务局劳薪字[1991]46号文件印发的《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》，结合我省实际情况，制定本具体实施办法。 决算实现数为基础进行核定：如果上年上缴数或实现数低于前三年平均数，则参照前三年情况合理核定。(三)其他挂钩经济指标亦以上年实际完成数为 ...
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达到五级的高级工程师及相当技术职务人员，仍维持原待遇不变。（四）1993年工资制度改革后，既具有行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员 财文字第816号文的通知》同时废止。有关差旅费开支方面的一些问题，除按现行文件规定的标准执行外，（90）云财工字第92号《关于国营企业参照执行省政府颁发 ...
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改革资产和财务处理暂行规定》等3个相关配套文件已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二00四年二月二十二日北海市进一步加快国有企业改革的实施办法为了 抵押金已经到期的，可按自愿原则转作职工个人股份或退还个人。3、应付工资、应付福利费结余在企业改制后继续作为流动负债管理。经企业职工代表大会同意， ...
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实行分级登记注册。设立个体经营户和私营企业，应当提交身份证明经营场所证明等有关文件。设立合伙企业的，还应当提交合伙协议。个体经营户和私营企业可以自主选择经营 自主设置内部机构，在国家法律、法规规定的范围内决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平；（五）参加或者主办商品展销会、定货会、交易会；（六）设立 ...
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第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的《黑龙江省外商投资 区域内的企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 ...
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》、《建筑业资质管理若干规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《淄博市建筑市场管理若干规定》和国务院、省市有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。第二条 本 项目经理（建造师）变更注册信息；（四）停止三个月、六个月或一年投标资格；（五）降低其岗位资格证书等级或吊销岗位资格证书，并记入诚信档案 ...
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职业培训机构,健全劳动力市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽省内劳动力就业空间。（省劳动保障厅、省公安厅牵头）?（二十一）进一步 ...
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五、工作步骤2007年清理拖欠农民工工资工作分以下四个步骤进行：（一）工作部署（3月―4月底）1、召开工作组会议，传达学习有关文件、会议精神， 政绩观，切实维护广大群众的切身利益，构建和谐社会，结合我市实际，现就我市2007年专项治理城镇房屋拆迁中损害居民利益问题提出如下工作方案。一、指导思想2007 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，结合本市实际情况，现就2003年本市地方国有企业工资总量调控的有关问题通知如下： 一、人均基数的核定 1.人均 不亏损或减亏为原则。 七、各种劳务用工的费用开支 企业应加强内部用工和工资管理，根据实际生产经营状况，规范劳务用工行为。劳务用工的费用开支总额，一般 ...
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