违反本规定第二十条规定擅自提高职业介绍服务收费标准或增加收费项目的，由人事劳动行政主管部门处以违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元；情节严重 至500元的罚款；经处罚仍不改正的，邮电通信部门应解除与其签订的承办公用电话的协议；(四)拒绝邮电管理部门监督检查或者隐瞒情况弄虚作假的，处以1000 ...
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管理部门出具验收合格证明。第三十三条拆除房屋时，应当遵守国家、自治区和市有关劳动安全、市容卫生、环境保护、交通运输等管理规定，拆迁工地应有安全防护措施。第 承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换，产权调换的房屋由 ...
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九条下列专业技术人员不允许辞职：1.与所在单位签订有劳动承包或聘任合同，合同期未满或未依法解除合同的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或重点 管理费和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可免缴上述管理费(养老 ...
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，发包方不得因承办人、负责人的变动和集体经济组织的分立、合并而变更或者解除。省农村土地承包主管部门应当制定承包合同示范文本。第十一条发包方应当自承包 纠纷解决办法处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权按照离婚协议或者人民法院的判决处理。当事人因分户要求分立土地承包经营权的，发包方应当与其 ...
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违反本规定第二十条规定擅自提高职业介绍服务收费标准或增加收费项目的，由人事劳动行政主管部门处以违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元；情节严重 至500元的罚款；经处罚仍不改正的，邮电通信部门应解除与其签订的承办公用电话的协议；(四)拒绝邮电管理部门监督检查或者隐瞒情况弄虚作假的，处以1000 ...
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）人民政府负责本行政区域内农村土地承包经营权的保护工作。县级以上地方人民政府国土资源、劳动和社会保障等部门依照各自职责，做好农村土地承包经营权保护的相关工作。第八 经营权的分割。家庭内部就土地承包经营权分割达成协议的，发包方应当尊重其协议；达不成协议的，按照承包合同纠纷解决办法处理。因离婚产生的分户， ...
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)产权交割事项；(七)转让涉及的有关税费负担；(八)合同争议的解决方式；(九)合同各方的违约责任；(十)合同变更和解除的条件；(十一)转让和受让双方认为 转让方不再拥有控股地位的，应当附送经债权金融机构书面同意的相关债权债务协议、职工代表大会审议职工安置方案的决议等。第三十条对于国民经济关键行业、领域 ...
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原合同履行显失公平的，可以根据当事人的申请，按情势变更的原则变更或解除合同。三、要严格依法办案，正确适用法律，提高办案质量市场竞争需要有统一的规则 企业财产或者接受该企业财产的单位负责在债权人如果参加破产清偿可以得到的份额内进行赔偿。４、人民法院在受理申请企业破产还债案件后，要主动与政府有关部门联系， ...
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列行为之一，严重损害债权人利益的。 第二十二条 经过整顿，企业能够按照和解协议清偿债务的，人民法院应当终结对该企业的破产程序并且予以公告。 整顿期满， 六条 对破产企业未履行的合同，清算组可以决定解除或者继续履行。 清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害的，其损害赔偿额作为破产债权。 第二 ...
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共同对物业共用部位和共用设施设备进行查验，双方共同确认查验记录，签订承接查验协议。 建设单位应当按照国家规定向物业服务企业移交相关资料。物业服务企业应当在 合同的，被解聘的物业服务企业应当在物业服务合同依法解除后十五日内办理完毕交接手续后，退出物业管理区域；退出物业管理区域前，应当维持正常的物业管理 ...
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