接收退役士兵确有困难的，报经区政府批准后，可按每人不少于5万元的标准缴纳安置任务有偿转移费。(四ぉ认真贯彻执行《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法 不得以任何理由和形式收取风险金、上岗费、城市增容费就业培训费等费用，不得以试用期等形式损害退伍军人的合法权益。(二ぉ城镇退役士兵非个人原因未能及时分配的， ...
//www.110.com/fagui/law_223684.html-了解详情
，要做好社会保险接续服务，及时为其提供失业保险待遇，不得随意降低失业保险待遇标准。要继续加大失业保险基金的征缴力度，确保失业人员按时足额领到失业保险金。对 开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同，滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介 ...
//www.110.com/fagui/law_216967.html-了解详情
层次学历教育或者第二学历教育的，可以不参加同期的非学历继续教育培训。新任教师试用期的培训时间不得少于120学时。第十四条中小学教师继续教育包括以下内容：( 教育期间享受国家规定的工资、社会保险和福利待遇。中小学教师接受学历教育的，其费用由学校、教师个人共同承担。教师个人承担的费用标准，由教育行政部门按 ...
//www.110.com/fagui/law_210226.html-了解详情
，为各类人才成长创造条件 1．进一步完善人才选拔和使用机制 进一步完善各类人才的选用标准和办法，既重视知识结构和工作经验、工作业绩，更重视学习能力、实践能力、 使用。对党政人才，要完善考核推荐机制，扩大公开选拔和竞争上岗范围，推行试用期制和任期制，做到动态管理。对专业技术人才，要结合《事业单位岗位设置 ...
//www.110.com/fagui/law_189515.html-了解详情
交流，使教师人尽其才，才尽其用。第十四条学校应严格按国家和省规定的编制标准配备教师。超编的学校原则上只能调出不得调入，如确属急需学科的授课教师， 。第二十条教师培训的种类包括教师全员培训、骨干教师培训、学科带头人培训、新教师试用期培训、高一层次学历和第二学历的进修培训等。教师培训的形式以业余、自学和 ...
//www.110.com/fagui/law_180291.html-了解详情
和社会保障、军分区司令部(武装部)等单位联合审核后确认。第七条 考核计分按下列标准执行：(一)基础分：服役期满由部队批准正常退役的为50分。(二)军龄分 。要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。要于安置部门开出 ...
//www.110.com/fagui/law_174938.html-了解详情
可将新录用的没有基层工作经历的公务员派到农村工作，并将在农村的表现作为试用期的重要考核内容之一。(3)采用“村来村去”的方式，选拔具有高中及相当高中文化的 发放。县、乡机关、事业单位派往农村工作的人员，其工资和各种福利待遇应按本单位同类人员的标准足额发放。采用“村来村去”方式培养的人员，其报酬由村委会 ...
//www.110.com/fagui/law_158348.html-了解详情
的教育科研能力，不断提高自身的创新能力和实践能力。要重视和加强新任教师试用期培训，使新任教师尽快适应教育教学的需要，适应实施素质教育的需要。3． 中普遍开展以普及计算机基础知识和应用技术为主要内容的现代教育技术培训。培训标准由教育行政部门制定，重点是培养中小学教师利用计算机进行辅助教学和教育科研的能力 ...
//www.110.com/fagui/law_155741.html-了解详情
签订劳动合同。第十五条用人单位不得克扣和拖欠劳动者工资，不得随意加长劳动者的工作时间，不得利用试用期无故解雇和辞退人员。第十六条对用人单位不履行 持证上岗。第二十六条非营利性职业介绍机构有偿服务项目的收费标准实行政府指导价。营利性职业介绍机构收费标准，参照国家有关规定自主确定，并接受物价部门监督。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_153166.html-了解详情
合同时，不再约定试用期。单采血浆站转制后，执行企业的收入分配制度，职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法，结合在原单位的工资水平等因素综合考虑 注册手续。省级卫生行政部门要严格按照《血液制品管理条例》、《单采血浆站基本标准》和本转制方案的有关要求以及卫生部的有关规定进行检查验收，合格后方可重新核发 ...
//www.110.com/fagui/law_151481.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务