聘用合同。短期合同的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者在本单位连续工作已满10年， 等部分组成。 事业单位可以结合自身特点，制定符合单位发展需要的协议工资制、年薪工资分配办法，进一步扩大单位内部分配自主权。积极开展技术、专利、知识、管理等要素参与 ...
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离退休后的基础养老金和过渡性养老金。” 第二十条第(三)项修改为：“本办法施行后参加工作的人员退休后的基础养老金。” 第二十一条第三款修改为：“企业 支付基本养老保险金：(一)月基础养老金按全市上年度职工月平均工资20％的比例计发，按原规定计算的社会性养老金高出基础养老金的部分，纳入过渡性养老金。从 ...
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国企改革的进度，现对《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》(即厦府办(2001)93号，以下简称93号文件)制定补充意见如下：一、93号 退休手续时应与在职其他职工分流同步进行。企业应按其距离法定退休的年限，以上年度社平工资为缴费基数，一次性为其缴清应由企业承担的养老保险部分的 ...
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申报，地税部门将沿用上年的缴费档次、参保险种，依据新的年度全市职工平均工资计算该参保个人的缴费金额。参保个人如要求变更缴费档次，才需到所属办税 给劳动社保部门。(二)纳入省级养老保险统筹的用人单位，应以省级社保机构发放退休人员2003年全年退休金总额进行申报；机关事业单位以2003年发放的退休金(不含 ...
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合同制工人时，将前后缴纳的养老保险费的时间合并计算。符合退休条件时，可以享受退休待遇。劳动合同制工人的退休年龄，男为年满60周岁，女为年满50周岁 生活补助费。用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付办法按照省、市有关政策规定执行。用工单位和临时工在履行劳动合同中发生劳动争议 ...
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比例。18.基本养老保险费当期征缴额。19.基本养老保险金按时足额发放率。20.企业退休人员社会化管理率，其中：社区管理率。21.上级财政转移支付资金按季到位率。(五 按月支付，最长不能超过2个月。计算公式为：农民工工资当期支付率=农民工工资实发数/农民工工资应发数×100%八、农村劳动力转移培训实训 ...
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同意，报省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常 并按规定缴费的在册正式职工。 第一百零六条补充养老保险金按上一年正式职工工资总额的4％提取，在各行“业务管理费”科目“劳动保险费”账户中列支。 第一百零 ...
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按离退休费实际数额直接拨付到社会保险经办机构，由社会保险经办机构负责发放。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度，财政不再负担退休费，应享受的养老金由社会保险经办 ，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第八 ...
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参加工作的企业职工，与企业解除劳动关系后从事个体经营的，退休时增发过渡性养老金，具体办法参照城镇企业职工养老保险有关规定执行。基本养老金不得低于当地城镇 罚款。第二十七条未按期缴纳基本养老保险费或者谎报、瞒报从业人员人数、工资总额而欠缴从业人员社会保险费的，由劳动行政部门或者负责征收社会保险费的地方 ...
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四章 社会养老保险基金的管理第十九条 社会养老保险基金系社会福利基金，视同工资基金，不计征税、费。由社会劳动保险管理机构在银行开设的社会养老保险基金专户 本办法办理社会养老保险。待达到退休年龄后，前后工龄累计计算，并接本条第二款享受退养生活费。在本办法施行前，已按有关规定解除用工关系的临时工，不再重新 ...
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