)劳动者就业权利保障的情况；(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况；(三)履行集体合同的情况；(四)工作时间、休息休假的情况；(五)支付工资报酬 监督委员会指派履行职责，律监督委员会指派履行职责，视为出勤。用人单位对工会劳动法律监督员作出换岗、待岗、停岗决定，应当征得工会同意。关联法规：全国 ...
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领域；加强对西部大开发基础建设项目用工的控制，尽量多用本省民工；实行公益性劳动岗位计划管理，重点安置困难群体就业；大力发展乡镇企业，推进小城镇建设，就地 规范企业用工和工资分配制度，加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理，完善劳动合同制度，推行集体协商和集体合同制度，清理和理顺各类用人单位职工 ...
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劳动保障规章制度；(二)招收、聘用职工的情况；(三)劳动合同和集体合同的订立和履行情况；(四)遵守工作时间和休息休假制度情况；(五)职工工资支付和最低工资保障 滞纳金并入社会保障基金。第三十二条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令改正，可处以500元以上5000元以下的罚款：(一 ...
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3项1、3000万美元以下鼓励类、允许类外商投资企业、台港澳侨投资企业设立及合同、章程2、外国企业及港澳台地区企业常驻代表机构设立3、加工贸易业务(二)核准 机构2、企业不定时工作制和综合计算工时工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定 ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 生产经营或转增股本。第三十二条股份合作制劳服企业公益金应用于企业的职工集体福利支出。第三十三条股份合作制劳服企业应严格执行国家财务会计制度，加强财务 ...
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劳动监察机构对下列事项实施监察：(一)招(聘)用劳动者情况；(二)劳动合同和集体合同订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息、休假制度情况；(四)工资报酬 元以上5000元以下罚款。第二十一条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其支付给劳动者工资报酬和按照工资报酬的25％支付经济补偿， ...
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名列前茅。2．遵守《中华人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生 表彰工作领导小组办公室。 二○○四年九月七日附件：1．天津市再就业工作先进集体和先进个人表彰名额分配表(略)2．天津市再就业工作先进单位候选表(略)3 ...
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先进个人(直接入选)，市级再就业先进单位和先进个人87个。市级再就业工作先进集体和先进个人中包括先进单位26个、先进工作者22名；再就业先进企业20 比例名列前茅。2．遵守《中华人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生 ...
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项目：(1)扶持生产资金，用于扶持、兴办为安置城镇青年就业而举办独立核算的集体企业、知青场(厂)队、知青农工商联合企业生产所必需的资金。企事业单位、 补助。(4)业务费，用于劳动部门开展安置城镇青年就业工作的业务活动费用，包括培训劳动服务公司、知青场(厂)队的主要业务干部，编印学习宣传材料和统计资料， ...
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解决劳动关系中带有全局性、倾向性的问题发挥协调、咨询、研究和指导作用，共同促进劳动关系长期和谐稳定，推动我省企业改革的顺利进行和社会经济的持续发展。现制定河北省 、协调内容：（一）推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；（二）我省企业改制改组过程中的劳动关系；（三）国有企业工资收入分配和各类 ...
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