。退休人员基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，若低于原事业单位标准，在改制过渡期内，可采用加发补贴的办法解决，具体办法和标准可参照《国务院 通知》(劳社部发险(2002)5号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳 ...
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社会资本、民间资本和国外资金投资。五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题（十一）积极解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题。各地要认真贯彻落实《工伤 ）逐步完善适合农民工特点的基本养老保险和失业保险办法。在城镇实现稳定就业的农民工,用人单位应按规定为其参加城镇企业职工养老保险社会统筹,并缴纳基本养老保险费 ...
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劳动保障部门要针对报告中所提问题和建议，结合贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)等文件，根据当地实际情况，从解决人民群众最 ...
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职工的基本办法是，盘活企业有效资产筹集资金，通过托管和分流两条渠道妥善安置全部职工，依法办理企业退出市场手续。控股集团公司（总公司）建立退出企业职工托管 关于困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴通知的要求，一次性办理相关手续。（四）对已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员，按照《天津市工伤保险若干 ...
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，不得只有少数高级管理人员享有。企业建立补充养老保险按国家有关规定执行。（二）大病医疗统筹费。按照《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹 中方职工权益资金实行中方单独设帐，单独核算，单独开户，单独管理的企业，可仍按原办法执行，但必须设置专人进行规范化管理，并接受有关方面（包括外方） ...
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保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的 企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。加强民主管理和群众监督， ...
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政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可采用加发补贴的办法解决 》（劳社部发[2002]5号）的规定执行。22．合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业 ...
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医疗保险费。未按规定缴纳基本医疗保险费的，按有关规定处罚。第十五条参保单位职工工资总额及参保人员工资收入的计算方法执行国务院《关于工资总额组成的规定》（国函 解决；未参加工伤、生育保险的，按原办法解决。第四十六条医疗消费水平较高的行业，在参加基本医疗保险的基础上，可按照国家有关规定建立企业补充医疗保险 ...
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号）悉，经研究，原则同意《福建省省、部属驻榕单位职工基本医疗保险实施办法》。为确保医疗保险办法顺利实施，请你们根据省里制定的有关配套文件，结合实际，抓紧 非定点医疗机构就医和购药发生的费用，统筹基金不予支付。第二十四条企业职工的生育和工伤的医疗费用，分别按工伤保险和生育保险规定执行；参加基本医疗保险的 ...
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部门，根据国家规定的基本医疗诊疗项目、医疗服务设施、基本医疗保险药品目录等制定相应的医疗服务管理办法。不同级别的医院要制定不同的医疗费用支付标准，具体结算 保险社会统筹的地区，其工伤、生育保险发生的医疗费用由工伤、生育保险基金列支。（五）在校的大中专院校学生和企业职工亲属医疗费用仍按国家有关规定执行， ...
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