和民办非企业单位参加工伤保险，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立起预防工伤事故的有效机制 各项社会保险待遇的支付。妥善解决困难群体医疗保障费用来源问题，将困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗保障体系。(3)积极稳妥 ...
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、山林等使用权予以保留，原集体所有土地或房屋被征收的，应当按照原集体经济组织成员予以补偿安置。（三）入伍前是机关、团体、企事业单位或其他组织的，由原单位 行为的公民，两年内不得被录取为国家公务员或者参照公务员法管理的工作人员、国有企业职工，不得出国、出境或者升学。第三十七条 每年3月31日前，各乡镇、 ...
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。（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金和义务兵家属优待金，退役士兵安置补偿费。（三）政府、社会和学校给予贫困在校生的助学金、奖学金和生活补贴。 自缴的基本社会保险费（扣除社会保险费补贴部分）。（七）企业职工因企业改制所获得的一次性经济补偿收入。（八）征地拆迁补偿费中用于购买（或重建）住房 ...
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完善扫盲工作机制，制定出台相关优惠政策，加大扫除女性青壮年文盲工作力度。通过组织补偿学习，深化扫盲和扫盲后的继续教育，巩固发展扫盲成果。10.加大女性技术 权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率 ...
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费用不得计入经济适用住房建设成本：(一)住宅小区内经营性设施的建设费用；(二)开发经营企业留用的办公房、经营用房的建筑安装费用；(三)各种与住房开发经营无关的集资、 二）承租的公有住房；（三）已达成拆迁安置补偿协议的拆迁安置住房；（四）采取货币补偿方式达成拆迁补偿安置协议的原住房面积；（五）其他应认定 ...
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，促进昌都地区经济持续、快速、健康发展，根据《中华人民共和国民族区域自治法》及相关法律、法规，结合《西藏自治区关于招商引资的若干规定》（藏政发33号）、《西藏 并逐步实行产权主体多元化。（3）吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数的30%以上（含30%）。（4）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。2、对 ...
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公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。??????第二十条企业单位接收安置军队转业干部、退役士兵，非本人原因，3年内不得解聘、辞退或者 力所能及的工作，并保证其在工资、保险、福利等方面与其他职工享受同等待遇，除法律规定的情况外，不得辞退或者解除其劳动合同。??鼓励复员、退役 ...
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十七条设定房地产抵押权的特别审批规定：（一）以集体所有制企业的房地产设定抵押权的，必须经集体所有制企业职工（代表）大会通过。（二）以中外合资企业、合作经营企业 权属争议、共有、已抵押、已出租或者已用于拆迁补偿安置及被查封、扣押等情况的，抵押人应承担由此产生的法律责任。第五十五条抵押当事人因履行抵押合同 ...
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与对其有行政、经济管辖权的主管部门签订聘任合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自 合同由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第五章集体合同第二十九条企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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进一步拓宽贴息资金的使用渠道，从贴息资金中安排部分资金支持完善担保基金的风险补偿机制和贷款奖励机制。推动信用社区与经办银行加强合作，鼓励担保机构降低反担保 ，保持就业局势稳定。（二）做好关闭破产重组改制企业职工安置工作。严把职工安置方案审核关，进一步规范企业关闭破产重组改制操作行为。指导重点行业和重点 ...
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