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且已经停产、恢复生产无望的,不再纳入养老、失业保险覆盖范围,其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围,按规定享受最低生活保障待遇。参加 、社会保险扩面征缴情况、养老金社会化发放情况、清理企业欠费情况以及核实缴费工资基数、调整财政预算支出结构和社会保障资金使用管理情况等。 七、全社会齐抓共管 ...
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拨款事业单位,其人员编制要在现有基础上精简10%以上。(五)打破条块分割,推进社会化进程打破事业单位部门所有、条块分割的旧格局,归并同类事业单位。推进事业单位社会化 和完善以岗位管理为基础的用人机制,制定处置身份关系和劳动关系的实施办法。对事业单位改企转制的,其现有职工身份相应转换为企业职工身份,并 ...
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人员有关基本养老保险的咨询、查询等服务工作;(七)负责离退休人员的社会化管理服务工作。第十三条 市企业社会保险机构负责市以上用人单位(含地处县域内的市以上用人 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金月标准为退休时上年度全市职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存 ...
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项目,按财政部、国家税务总局财税字(2000)25号文件享受减免税收的优惠政策。对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款,按国家法律、法规的规定在 ,积极配合和参与后勤社会化改革,努力提高服务质量和竞争能力。要切实加强后勤职工队伍的建设,采取多种方式,培养一支思想素质好、会管理、懂经营、有 ...
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、人事、分配制度三项改革。规范劳动合同制度,变身份管理为劳动关系管理。探索完善国有企业职工企业解除劳动关系的有效办法和补偿机制。建立和完善以岗位 ”。养老保险重点抓好非公有经济组织的扩面参保。继续实行退休审批公示制度,积极推进企业退休人员社会化管理的覆盖面。继续加大失业保险宣传力度,不断增强失业保险 ...
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成果和先进的管理经验。第十二条 鼓励和支持科研机构、大专院校、科技团体和科技人员应用和推广科技成果,为农业生产提供产前、产中、产后的社会化科技服务; 协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条 企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作,不断提高全体职工的技术文化素质。第四章 社会事业科技 ...
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人员、经费、场地、制度、工作”六到位,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道和乡镇负责劳动保障工作事务的机构,要进一步 国有企业实施重组改制和关闭破产,职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过,凡安置方案未获通过或资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。 ...
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部分不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时,经批准办理提前退休职工,其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分,按照提前退休 支付。 第十七条基本养老保险待遇由社会保险经办机构统一实行社会化发放。离退休(职)人员与原单位的管理关系暂保持不变。 第十八条基本养老保险基金暂 ...
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成果和先进的管理经验。第十二条鼓励和支持科研机构、大专院校、科技团体和科技人员应用和推广科技成果,为农业生产提供产前、产中、产后的社会化科技服务;应用 协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作,不断提高全体职工的技术文化素质。第四章社会事业科技进步 ...
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基本医疗保险的破产、撤销企业职工,重新安置工作的,随同接收单位参保;从事灵活就业的,按本市灵活就业人员参保办法参保;已退休人员按鹤政(1999)84 ,做好灵活就业人员个人信息记录,建立并逐步完善个人缴费基础档案资料,不断提高社会化管理服务水平。 第十六条 本办法由市劳动和社会保障行政部门负责解释。 ...
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