人员达到本企业职工总数的30％以上(含30％)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。上述有关减免税费和社会保险补贴的政策暂定执行到2005年底 下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务，并明示服务标准、 ...
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的组织协调，按国家有关法规做好善后工作。第三十三条企业应做好资产与产权变动中形成材料的收集、整理和移交工作。其档案由接收单位或原 关系证明长期?贷款申请书、担保书、协议、合同长期?外汇额度管理办法长期?财税大检查的文件短期?劳动工资年报长期?2.1.3产品销售与售后服务?销售计划、总结长期?销售网及其 ...
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城镇未能继续升学的初、高中毕业生普遍实行劳动预备制度，加强职业教育和培训，延缓就业压力。各类企业招用农民工，应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险费。(二十一 的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开企业后 ...
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并不断增加财政对促 进就业的资金投入；要按规定从失业保险基金中提取职业培训和职业介绍补贴。各级财政原 来安排用于下岗职工基本生活保障的预算资金，规范 劳动合同的程序和手续 ，完善劳动合同管理各项具体制度。企业解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要 ...
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特派员领导小组办公室在聘用期间每年给予一次性生活补贴5000元，经审批后同本人签订协议，明确其权利义务和所在服务点各项经济指标、预期目标，待年底考评验收达标后 至少建立一个利益共同体(以与农户或企业签订的合同为准)，所建的利益共同体在当地有示范、推广辐射作用。五、坚持开展推广技术与培训相结合，努力提高 ...
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人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动 管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 协议，由信用社区推荐的下岗失业人员申请小额担保贷款，担保机构取消反担保。建立信用社区公示制度，信用社区实行动态管理， (十四)广泛发动全社会教育培训 ...
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。第十一条受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权归委派单位。第十二条经 获得奖励和报酬的权利。第十三条合作开发所完成(或形成)的专利或非专利技术成果，除合同另有约定外，其知识产权由合作各方共享。第十四条委托开发所完成的发明创造 ...
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企业原资质证书正、副本；(2)《监理业务手册》及已完成代表工程的监理合同、监理规划及监理工作总结；3、申请资质增项，需提供下列资料： 名单(加盖人才服务中心公章)；8、专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章)；9、申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险 ...
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培训后6个月实现就业的须持与用人单位签订的劳动合同等有关资料，随时向培训所在地劳动保障部门申请职业技能培训补贴，经劳动保障、财政部门定期集中审核后 范围扩大到各类所有制企业和创业者，同时将各类职业院校毕(结)业生、各类职业培训机构的学员、农村进城务工人员、被征地农民纳入职业鉴定范围，逐步统一和规范技能 ...
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