广告9、开办职业介绍机构,兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、 事项1、《药品经营企业许可证》(零售、连锁门店)的核发(含零售企业经营地址等内容的变更、换证)2、第一类医疗器械产品注册 二、保留的核准事项1、《 ...
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:(一)违反规定为客户开立本币账户或开销户手续不齐全、印鉴卡填写内容不符合规定以及预留印鉴变更不按规定办理的;(二)未经外汇局批准,为客户开立外币账户,或 、贩毒的,经有关部门认定后,给予有关责任人员开除处分或解除劳动合同。 第一百八十一条在工作时间进行赌博活动、在办公或营业场所进行赌博活动、或者挪用 ...
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做出项目管理总结报告并送企业管理层有关职能部门,企业管理层组织考核委员会对项目管理工作进行考核评价并兑现“项目管理目标责任书”中的奖惩承诺,项目经理部解体,在保修期满 必须以书面形式订立。施工过程中的各种原因造成的洽商变更内容,必须以书面形式签认,并作为合同的组成部分。12.2施工项目投标12.2.1 ...
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有所区别。事业单位名称由三部分组成:一是机构地域位置或隶属关系;二是基本工作内容或工作性质;三是机构组织方式中心词。中心词一般称院、校、馆、所、台 为保证聘用制度的顺利实施,维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益,聘用合同在签订、续订和变更后,按黑办发〔2002〕7号文件规定,可由聘用单位按照隶属(代管 ...
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制度,切实保障职工的民主权利。厂长(经理)应当定期向职工大会或者职工代表大会报告工作。第三章发包方、承包方的权利和义务第二十条发包方享有以下权利:(一)对 。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 ...
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设在市民政局),指导、协调社区职能的移交工作。2、各有关部门和单位要把社区改革和建设作为构建可持续发展的社会系统的重要内容和任务,在分离企业办社会职能过程 富余人员达到本企业职工总数的30%(含)以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同,期限应在三年以上。(二)符合以上条件的国有大中型企业主辅分离 ...
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方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件;8、违反聘用合同的责任。聘用合同内容除前款规定外,经双方当事人协商一致,可以约定 受聘人员在受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与 ...
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遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间 工资集体协商有关的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按规定报送劳动保障行政部门审查工资协议的。第四十四条 ...
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人员占职工总数的30%(含30%)以上;?4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。?其中,地方企业"三类资产"的认定由同级财政部门出具证明;主辅分离 、税务部门核准继续给予企业或个人享受相关减免税费待遇。?(一)企业要按照年检内容和工作要求,首先做好自查自检。?(二)参加年检的企业应递交下列材料(一式 ...
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安全、规划设计要点、建筑节能标准和工程建设强制性标准内容变更的,设计企业应当书面告知建设单位重新进行施工图审查。变更图图签、图章应当与原施工图图签、图章 派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无 ...
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