工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据 对其处理决定不服，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十条个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构予以调解；调解不成的，可以依法向劳动 ...
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事件。因交易处理或流程管理失败，以及与交易对手方、外部供应商及销售商发生纠纷导致的损失事件。下表是操作风险损失事件类型目录1级目录 简要解释 2 协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇事件导致的损失 劳资关系 薪酬，福利，劳动合同终止后的安排 3.1.1 有组织的工会行动 3.1.2 其他 3.1.3 ...
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：姓名、性别、年龄、学历、工作单位、岗位职务、职称等）、聘用人员的劳动合同、社会保险登记证及证明当年缴纳社会保险费的有效证明的原件和复印件；（五）药品 规定办理变更手续的,取消其定点资格。第二十三条定点零售药店发生处方外配药品差错纠纷或事故时，按国家《药品管理法》和自治区有关规定处理。第二十四条医疗 ...
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、行政机关、仲裁机构及当事人的委托，对刑事、民事、行政、经济、诉讼、纠纷等案件中涉及的各类标的物进行价格鉴定。二、关于经济贸易、外经外贸管理权限7. ）休干部职工的审批及管理服务；负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理；负责企业职工人事档案管理以及劳动和社会保障相关统计、信息调研等工作。五 ...
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以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税政策。 企业领导人员维稳责任制，认真制定企业维稳工作方案和突发事件应急预案。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现、妥善处置企业改革发展中可能出现的矛盾和问题。加强 ...
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号)执行。转让的国有企业国有产权权属应当清晰，权属关系不明确或者存在权属纠纷的不得转让。(一)产权转让方案的确定。企业国有产权转让应当做好可行性研究， ［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会保险费，以及偿还 ...
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基金支付压力较大，做实养老保险个人帐户缺乏资金支持。劳动用工管理制度有待进一步落实，劳动合同管理薄弱，侵害劳动者合法权益现象时有发生。部分社会成员之间收入 合同管理制度、纠纷调处制度和动态监测制度，规范土地使用权、经营权流转行为。继续完善预存征地补偿款制度、征地公告听证制度，加快建立征地补偿款实名支付 ...
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合同行政调解简便、快捷、成本低、利于执行的优势，及时化解涉农合同纠纷，促进订单农业快速发展。引导督促涉农企业和农户农业订单的履约率达到90%以上。(四 取缔黑职介，为农村剩余劳动力转移、农民工就业创造良好的社会环境。积极配合劳动保障部门，加大对拖欠农民工工资用人单位的监管力度，切实保障农民工合法权益。 ...
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、本行业的技术交易组织；(三)接受委托，开展本行业的技术合同认定登记工作；(四)协助调解技术合同纠纷等。各企业、事业单位及其他组织，应根据本条例做好 和使用费，由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益，研究、开发技术的成本及智力劳动的强度，技术成果使用范围、工业化开发难易程度等，协商确定。技术中介报酬 ...
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规章（1）条第二条本办法所称外省驻宁波劳务工作机构，是指外省劳动行政部门为了加强对该省所辖市(地)、县(市)输出的劳动力在宁波流动就业实行 与用人单位按照有关规定签订劳动合同或劳务合同，维护双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况，调解和处理劳务纠纷；(六)对在宁波务工的 ...
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