单位招用小时工应办理招工备案手续，填写《录用名册》，并在30日内送达劳动者户籍所在地的劳动保障行政部门所属的区、县职业介绍分中心。(三)用人单位与小时工 六、其他(一)小时工在劳动过程中因工负伤或者患职业病的，用人单位应当承担相应经济责任。(二)小时工和用人单位发生劳动争议的，按劳动争议处理的有关规定 ...
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，可以通过农业技术推广机构推广，也可以由该研制单位或学校直接向农业劳动者和农业生产经营组织推广。第十九条 推广农业技术必须坚持自愿原则。任何 责任人上级主管部门给予行政处分；(三)非法强制应用农业技术，造成损失的，应当承担赔偿责任，直接负责的主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级机关给予行政处分； ...
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第十二次会议通过)第一章总则第一条为了实施科教兴市战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国职业教育法》和其他有关法律、 职业教育的单位、个人在职业教育活动中，侵害受教育者合法权益的，应当依法承担民事责任。第五十一条当事人对行政管理部门的具体行政行为不服的，可以 ...
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内的企业、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的职工(以下称劳动者)之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、 《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)提供虚假情况 ...
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按照保密规定实行分级管理负责制，一旦发生失密，须立即采取相应补救措施并追究相关人员责任。第二十七条鉴定站应依据考生数量和鉴定任务要求，按时提供符合要求的 等级的职业资格证书。对有重大发明、技术创新、获取专利以及攻克技术难关等的劳动者，经部鉴定中心组织专家评定，可获得或晋升相应等级的职业资格证书。参加 ...
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建设。要建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。各级劳动就业管理机构要切实承担起统筹城乡劳动力就业的管理和服务工作，围绕就业工作的主要任务和服务对象 机构和用人单位三方的责任、权利和义务。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，定期开展劳动力市场清理整顿活动，切实维护城乡劳动者合法权益。 (九)加强 ...
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教育得到较大发展，各类职业培训规模不断扩大，培训质量明显提高，年培训城乡劳动者达到上亿人次，其中农村劳动力转移培训和农民工培训达6000万人次。民办教育 和民主化。积极开展教育行政管理干部培训，提高行政管理干部素质。落实行政执法责任，加强行政执法工作，完善监督机制，健全权益救济制度。3．大力加强教育 ...
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有约定的，按其约定确定产权归属；没有约定的，其产权原则上归集体企业劳动者集体所有；属于国有企业办集体企业的，本着扶持集体经济发展和维护各类投资者权益的原则， 投入及其收益形成的所有者权益，除债权方已承担连带责任且与债务方已签订协议按其协议执行外，其产权归集体企业劳动者集体所有。第十七条１９９２年１月１ ...
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和对政府或有负债的有效监控，从严控制政府举债规模，建立政府债权债务过错责任追究制度，把政府债务纳入领导干部离任审计范围。加强各级人大依法对本级政府 ，推行灵活多样的就业方式。帮助特殊困难群体就业，规范企业用工行为，保护劳动者合法权益。把就业工作作为市县经济社会发展考核的重要指标。 (30)积极推进收入 ...
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的发展提供条件；(四)创造条件开办个体、私营经济区，并给予优惠政策；(五)支持个体劳动者协会和私营企业协会履行其职责，并按国家规定，从收取的管理费中拨付协会 法律责任第三十一条 个体工商户为个人经营的，以个人财产承担民事责任；家庭经营的，以家庭财产承担民事责任。取得法人资格的私营企业，以其注册资本承担 ...
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