部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生,在专业技术资格评审和人事档案管理方面,与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的 ,保障双方的合法权益。当地人事部门所属人才中介机构要为见习者提供免费的档案寄存和劳动保障代理服务。当地人事部门所属人才中介机构、劳动保障部门所属的公共 ...
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更大的支持。贯彻执行公务员法,加强基层公务员的依法管理。重点推进六县事业单位人事制度改革,全面推进人员聘用制。完善市、县(区)、乡镇教育、卫生 支柱产业和关键领域流动,向基层流动,促进人才合理分布。探索建立人才档案社会化管理制度和人才诚信档案制度,完善人才流动管理办法,促进人才自由迁徙、自主择业。鼓励 ...
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迁往就业地。户口留在原籍的高校毕业生,其人事档案可由户口所在地人事部门所属人才服务机构免费代理。(三)支持毕业生到中小企业和非公有制单位就业。对到中小企业和非公有制 为其提供免费就业辅导、岗位介绍、就业信息和专场公益招聘会,以及两年免费人事代理服务。(二)完善毕业生见习训练与创业培训。上城、下城、拱墅 ...
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证据:(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料;(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;(三)当事人及其仲裁代理人 仲裁委员会调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况,所要调查收集的证据的内容,需要仲裁委员会 ...
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商务师执业资格考试申报表》共需贴本人同一底片的相片3张;相片黑白、彩色不限)。《申报表》需经本人所在单位人事(干部)部门审核同意后,在规定栏目填写审核意见并盖公章(同时《申报表》右上角相片处加盖单位骑缝公章)。档案存放在人才服务中心的,由存放档案部门审核盖章;本人户口 ...
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报任免机关审批;(二)任免机关人事部门审核;(三)任免机关审批,以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员,同时抄送同级政府人事部门备案。第十四条 国家公务员 医疗补助费不得超过本人可领取失业救济金的80%。第二十条 被辞退人员的人事档案由其所在单位按有关规定转至中心。第五章 相关事宜第二十一条 国家 ...
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信息网络建设,逐年为市和区县各职业介绍服务中心配置电脑,帮助他们建立“用人单位劳动力需求信息库”、“求职人员资源储存库”。1994年底,9个市中心区职业介绍服务中心 场大中型招工招聘洽谈会,接待招聘单位5.1万家(次),求职人员97万人(次),为1.2万人(次)流动人员寄存了人事档案,从外省市输入12 ...
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)。报告所含内容:(1)出境事由;(2)出境人员的人数、名额分配及出境人员的单位、姓名、职务和职称;(3)出境人员前往的国家、地区和城市;(4)在境外 ,不得空项。外资企业董事长或总经理对表中所填内容进行审核后签署意见,并加盖企业公章。4.人事档案人事档案由“中心”负责保管的,由“中心”直接提供;人事 ...
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适用范围。凡以党政联席会议形式决策重大问题的单位,须制订党政联席会议议事规范(表格)。三、关于人事议题。单位中层以上领导干部、领导人员和经营管理人员的任免 规则》执行情况实施检查。检查的工作方式为:(1)调阅有关议题的全部会议档案;(2)咨询分管市领导;(3)向有关当事人作个别调查;(4)写出检查报告 ...
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、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作;负责人事档案管理和人事信息统计;负责党务、纪检、监察及工、青 副处级领导职数1名)。(二)市企业年金管理中心为市社会保险基金管理中心下属事业单位,其它事项维持不变。(三)市社会保险管理局信息中心更名为市社会保险基金管理中心 ...
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