单位内部建立固定的消防宣传阵地，定期组织员工开展消防知识、技能的教育培训和灭火应急疏散预案的演练，提高员工的消防安全意识和素质，鼓励单位和个人 )深化学校消防知识教育。学校消防宣传教育工作实行校长负责制，要制定消防宣传教育制度，将消防安全教育纳入学生素质教育内容，确定兼职消防教师，推广使用公安部消防局 ...
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切实维护劳动者合法权益，为扩大农村劳动力转移就业提供有力保障。鼓励和引导企业建立员工收入与企业效益同步增长的机制，加强劳资双方的沟通交流，构建和谐劳动关系 商业性会议举办地放在宜春，鼓励我市的名牌产品经销商将国内国际知名企业的年会、培训会、论坛会吸引到宜春召开。对引进会展有功的单位和个人，根据会展规模 ...
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1∶1的比例给予相应的配套。第四条建立重庆市软件及信息服务外包工作联席会议制度。联席会议由市政府分管副市长为组长，分管副秘书长、市信息产业局局长为副组长 产业的职业教育。支持我市外包企业加强对员工的岗前培训，按被录用员工人数及培训课时，由入驻园区给予不超过培训成本85%的资金补贴，具体资金补贴的管理 ...
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吸收其它投资者投资参股的困难，可采取集团之间换股、企业之间交叉持股、内部员工持股等方式，以实现企业产权多元化和转换经营机制的要求。继续完善建设集团、 中心，强化集团资金运作的统一调度和监控；进一步健全企业内部财务制度，加强对财务人员的专业培训，提高财务人员的整体素质。 七、 继续完善和落实深化企业改革 ...
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的长效机制 (五)建立农民工工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人单位应完善工资制度，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人 管理和服务工作的经费保障机制，逐步将涉及农民工的就业管理服务、职业技能培训、社会保障、计划生育、子女教育、治安管理、维权和信息系统等工作经费， ...
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其它0分二、专业能力分专业能力分部分满分为35分，由专业能力和专业培训等2项要素组成。'特殊才能'的人才，专业能力的计分标准另行制定。(一)专业能力 或投资创办的企业连续三年缴税额在100万元及以上或投资创办的单位聘用本市员工100人及以上2、投资额在500万元人民币及以上 15分或投资创办的企业连续 ...
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及其中方员工;(八)市人民政府批准的其他单位及其职工。第三条失业保险遵循社会互济与自我保障相结合、权利与义务相对应的原则。失业保险实行全市统一制度、 的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 ...
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、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；5、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)专项治理的内容。1、人员密集场所在营业、生产、工作期间或 的，一律补办有关手续。3、对不开展职业卫生培训、不申报职业病危害因素、不建立健全职业卫生组织机构、管理制度和职业安全卫生操作规程，不落实有毒有害因素防护 ...
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中方员工；(八)市人民政府批准的其他单位及其职工。第三条失业保险遵循社会互济与自我保障相结合、权利与义务相对应的原则。失业保险实行全市统一制度 的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；(五)促进失业人员再就业经费；(六)国务院规定或者批准的 ...
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保护区没有引种外来物种保护区没有过去3年没有发生盗伐与偷猎保护对象的案件14.员工数量 保护区没有固定职工保护区的固定职工数量明显不足职工的数量能满足保护要求职工 工作，工作热情较高有良好的职工管理制度和激励机制，职工安心保护区工作，工作热情高16.职工培训 没有职工受到过培训5年之内，极少数人参加过 ...
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