专业水平和完成项目所需的组织管理与协调能力；5．承担项目的单位和主管部门有一定比例的自筹资金和匹配经费。第七条科技创新服务体系建设项目的立项程序：1．省 合同或计划任务书考核目标、内容、技术路线；4．超过合同或计划任务书规定期限半年以上未完成任务，事先未作说明。第二十八条对不能验收或未通过验收的项目以 ...
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自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其食宿生活问题，住房 情况；财务运行情况和执行财务纪律情况。各办事处完成任务情况经考核记入办事处领导班子和主任任期内的政绩，并作为确定办事处目标管理和奖惩、使用干部的依据 ...
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使用经费；并对单位的全部经济活动进行管理和监督，努力保证单位各项工作任务的完成，不断提高社会效益和经济效益。第五条 单位财务管理的内容主要包括：预算管理 留用”的预算管理办法。二、有一定数量的稳定的经常性业务收入，但还不足以解决本单位的经常性支出，需要财政补助的单位为差额预算管理单位，实行“核定收支， ...
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，可以招请工人。无论请帮手、带徒弟或招请工人，都应当签订合同，规定报酬、期限和双方的其他权利、义务。鼓励和支持专业户及一般农户在自愿互利的 服务社和贸易货栈，有关部门应积极支持。专业户要积极为国家作贡献，凡属国家统购派购的农副产品，一定要保证完成。商业、供销部门收购专业户的农副产品，必须执行按质论价 ...
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法律保护，双方必须严格履行。第十一条 劳动合同应包括如下内容：(一)生产或工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动报酬；(五)福利 机构缴纳各项社会劳动保险费用，以保证职工在退休、待业、工伤和疾病时获得一定的物质保障。社会劳动保险机构应按规定及时支付给职工各项社会劳动保险待遇。第 ...
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三类并进行定性：第一类：承担防洪、排涝、水土保持等水利工程管理运行维护任务的水管单位，为纯公益性水管事业单位。第二类：既承担防洪、排涝、水土保持等公益性 原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由双方协商确定。签订劳动合同应在企业工商登记后30个工作日内完成。企业性质的水管单位，根据经营状况 ...
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水平和完成项目所需的组织管理与协调能力； 5．承担项目的单位和主管部门有一定比例的自筹资金和匹配经费。 第七条科技创新服务体系建设项目的立项程序： 1． 或计划任务书考核目标、内容、技术路线； 4．超过合同或计划任务书规定期限半年以上未完成任务，事先未作说明。 第二十八条对不能验收或未通过验收的项目 ...
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单位增加的利润中提取一定比例，用于本单位职工的集体福利，其中下派人员提成部分一般为30一40%。 三、选派人员下派工作期限一般为两年。干部下派期间 法定的工作时间内，按岗位责任制的要求，保质保量完成本职工作的；(二)完成经济技术承包或任务包干合同(协议)规定各项任务的；(三)按授课时制的规定，保证教学 ...
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自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其食宿生活问题，住房 情况；财务运行情况和执行财务纪律情况。各办事处完成任务情况经考核记入办事处领导班子和主任任期内的政绩，并作为确定办事处目标管理和奖惩、使用干部的依据 ...
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计划的核批与执行具有强制性和严肃性，各级行对核批下达的计划任务，要分解落实到各个职能部门并努力完成。执行过程中，除因政策调整等特殊原因外，不予调整。 自开始使用之日起，在无形资产的有效使用期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：１．法律和合同或申请书中分别规定有法定有效使用期限和受益 ...
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