扣押劳动者身份证及其他证件。第十条用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签定岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限 可以到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续。第二十四条用人单位违法订立、解除劳动合同给劳动者造成损害或者经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十五条 ...
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人员参照公务员医疗补助4．国有企业下岗职工再就业资金核发（三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩 及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校 ...
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指示精神，特制定本办法。第一条劳动合同是确定用工单位和劳动者个人之间劳动关系的协议。劳动合同制是以签订劳动合同的形式规定劳动者和用工单位双方的权利和义务，实行 ，在企业工作期间由企业负责；因正当理由解除劳动合同后，由劳动服务公司管理教育、组织培训并帮助和指导其重新就业。第二十四条使用合同制工人的企业， ...
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待业救济金的，在自谋职业时，当地县以上就业服务机构应当将其待业救济金一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除 合并可以由企业提出经政府批准，也可以由政府决定。合并双方应当通过协商订立合并协议。企业提出的合并，由企业制订合并方案，报政府主管部门批准；政府决定的合并 ...
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十二条少年犯管教所与各区、县人民政府之间，应当签订帮教安置协议，对正在服刑和接受收容教养的以及刑满释放、解除收容教养的未成年人进行帮教安置。人民检察院免予起诉、 的劳动，参加文化技术学习，并根据社会需要，定向培训，为他们就学、就业创造条件。第五十四条审判机关、检察机关、公安机关以及少年犯管教所应当依法 ...
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工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下 确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内 ...
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移民；集中流转给农业开发公司经营的，流转价格由移民与公司协商，支付方式在流转协议中明确；移民自组农业合作社经营的，由移民自负盈亏。第十五条 选择进城镇 地县级人民政府，应当及时为移民办理耕地山林、房产确权发证手续，并在子女就学、就业等方面提供帮助。第三十五条 移民按规定办理手续，领取相关费用后，不得 ...
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探索符合家庭服务从业人员特点的社会保险模式。非员工制城镇户籍家庭服务员可以灵活就业人员身份，自愿参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险或城镇居民 违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家庭服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决 ...
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支取”栏填写：个人住房公积金年支取数额。 6．上一年总收入合计⑤=①＋②＋③-④申请家庭成员收入及住房情况证明 姓名 身份证件编号 就业情况 工作单位 单位性质 劳动（工作）合同时限 年月日至年月日 本人上一年工薪收入 元① 年社保养老金、 失业救济金领取 元② 个人公积金 ...
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支取”栏填写：个人住房公积金年支取数额。 6．上一年总收入合计⑤=①＋②＋③-④ 申请家庭成员收入及住房情况证明 姓名 身份证件编号 就业情况 工作单位 单位性质 劳动（工作）合同时限 年月日至年月日 本人上一年工薪收入 元① 年社保养老金、 失业救济金领取 元② 个人公积金 ...
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