，向税务机关申请在规定限额内依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、河道工程修建维护管理费和个人所得税。失业、协保人员从事个体经营的(国家限制的行业除外)， 中，当年新招用失业、协保人员，并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门核定和税务部门审核，可以按实际招用人数，在国家 ...
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和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工依法参加和组织工会。任何组织和 。第十九条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况进行监督。对工会提出的 ...
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10年(含10年)的职工，经双方协商，可由原单位企业按规定为其缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再发生活费和经济补偿金另只发生活费，到退休年龄时 [2003]9号第18条)(十五)在单位改制过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、拖欠 ...
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工资保障金制度。使用农民工比较集中的建筑企业在批准开工前，要按照不低于建筑工程合同价款2％的比例预存工资保障金，存入各级政府或有关部门指定的商业银行 实施办法》等有关规定，用人单位必须为存在劳动关系或事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险手续，足额缴纳工伤保险费。对于未参加工伤保险的用人单位，发生 ...
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，单位同意，可以退出工作岗位休养，由企业按有关规定为其发放退休费，并缴纳养老保险费。孕期、哺乳期的女富余职工，经本人申请，单位同意，可给予不超过二 。凡组织起来就业和自谋职业的企业富余职工和失业职工，可凭市再就业工程办公室核发的再就业优惠证享受下列优惠政策：(1)工商部门优先办理营业执照，减半收取登记 ...
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工资标准的70％计发。 17、下岗职工在下岗期间，企业和职工个人缴纳的基本养老保险费均由企业以不低于当地职工平均工资的60％为基数，按当地 的意见)的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。 26、加强劳动用工管理、清退外地劳动力，安置下岗职工。各类企业都必须严格控制使用外地劳动力。 ...
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工资标准的70％计发。17、下岗职工在下岗期间，企业和职工个人缴纳的基本养老保险费均由企业以不低于当地职工平均工资的60％为基数，按当地政府 的意见)的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。26、加强劳动用工管理、清退外地劳动力，安置下岗职工。各类企业都必须严格控制使用外地劳动力。 ...
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评先选优和晋级增薪，不得出国考察和购买小汽车。对有能力缴费而拒不缴纳养老保险费的企业的法定代表人，一年警告，二年撤职，并予以新闻曝光。对被挤占 从严惩处。做好国有企业下岗职工再就业工作，继续巩固“两个确保”，仍是各级政府及劳动保障部门的头等大事，必须切实抓紧抓好。要做到政策落实、资金落实、工作落实。要 ...
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的原企业职工。职工自谋职业的，给与一次性安置费，由劳动部门将个人交纳的失业保险费退还本人。鼓励社会各方积极安置破产和解体企业职工，凡接受安置破产、解体 物料等，可享受保税优惠；(十)新建的外商投资企业的车辆(除从事交通运输业外)缴纳的车船使用牌照税实行先征后退；(十一)外商投资企业免征牲畜屠宰税。 第 ...
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筹办期间所发生的费用(不包括购建固定资产和无形资产的支出以及基建期内应计入工程成本的利息支出)，按照合同规定并经合营各方协商同意，可作为开办费记帐 企业管理部门的费用，如工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、办公费、差旅费、运输费、保险费、工会经费、利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益) ...
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