部分不再补发。第二十三条 一至四级的伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给 的工伤保险基金中提取10％，用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条 工伤保险基金实行专项储存，专款专用， ...
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，促进中小企业的发展和技术进步，振兴我市经济，特制定本规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职科技人员( 原工作单位的，可安排适当工作。十年内到离、退休年龄的，也可在原工作单位离、退休。 第十五条在科技人员承包、租赁、领办中小企业期间，企业按 ...
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和招生办法。自治州的自治机关采取多种形式办学，逐步改善办学条件，鼓励国家企业事业单位、集体经济组织和其他社会力量办学或捐资助学。自治州对学校实行分级管理。第 七十八条自治州的自治机关根据国家规定的原则，结合本州的实际情况，确定对本州职工实行地区性的优待、补助办法，以及职工退休年龄、费用标准和安置办法。 ...
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后，家在城镇的可以不迁户口、不转粮食关系；住房、福利待遇等可比原单位职工从优。上级组织、人事部门有权对需要调整的专业技术人员直接分配到用人单位。有关 或邮局的发票报销二十元的专业技术书刊费；所需经费企业单位的由企业经费开支；属行政、事业单位的由行政福利费或事业费开支(中学的由各级地方财政开支)。 四 ...
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地方人大法规（1）条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工(三)境外企业驻厦代表机构的中方 ，不参加再就业训练的；(五)参军、就学或出国(出境)定居的；(六)符合法定退休年龄，可依法领取养老金的；(七)在领取失业救济金期限内被劳动教养或判刑的 ...
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，是对国家法定基本养老保险的必要补充，有利于调动企业和职工的积极性，有利于平衡企业与机关事业单位之间的养老待遇，有利于促进企业按时足额缴纳养老保险金。为此， 企业年金待遇在职工本人达到法定退休年龄后发放，不得提前支取。待遇可按本人账户储存额的一定比例按月支付，也可以按本企业年金计划规定的其他方式支付 ...
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在同一用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他 元以上10000元以下罚款；责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1） ...
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行政机关和事业单位招用的合同工和临时工。第六条 国营农场和乡镇企业的职工工伤保险办法，可分别由省农垦总局和各市、县人民政府，根据具体情况，参照本规定 按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇。(四)永久性部分丧失劳动能力 ...
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，标准为48个月本人工资。第二十六条 职工因工致残定为1级至4级并享受本办法规定待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按 第五十条 政府及其工伤保险行政主管部门违反本办法，有下列行为之一的，其上级机关应当责令改正，并分别给予主要负责人和直接责任人行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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的增长幅度，并对边远、贫困地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当安排必要的经费，保证人口与计划生育工作的开展。任何 方式，在农村实行多种形式的养老保障办法。第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工 ...
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