增加就业岗位，支持国有企业改革发展和保持社会稳定，有步骤地解决城区弱势群体就业问题，特制定本办法。第二条本办法所称“增加就业岗位工程”是指综合运用政策引导、 九条对被安置对象给予适当的岗位补贴，补助标准如下：㈠推介安置到市内公益性岗位，与用工单位签订三年以上劳动合同的（政府全额拨款的岗位除外），自合同 ...
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，增加就业岗位，支持国有企业改革发展和保持社会稳定，有步骤地解决城区弱势群体就业问题，特制定本办法。第二条本办法所称“增加就业岗位工程”是指综合运用政策引导、 被安置对象给予适当的岗位补贴，补助标准如下：（一）推介安置到市内公益性岗位，与用工单位签订三年以上劳动合同的（政府全额拨款的岗位除外），自合同 ...
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和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动合同，加强用工管理(六)全面推行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工必须依法订立并履行 帐户，只设立统筹基金，解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范劳动合同，长期稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险； ...
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和就业工作，大力提高劳动者素质和开发就业岗位，着力解决就业困难人员的再就业问题，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制，保持我市经济不断发展和社会持续 规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等 ...
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106.就业培训万人次607.创业培训万人次38.对向非农产业转移和城镇转移农村富余劳动力就业前引导性培训万人次1509.企业职工(含农民工)劳动合同签订率全覆盖10.基本养老保险每年新增参保万人1011.综合社会保险新增参保人数%年均增长2012.新型农村合作医疗参加率%9013. 0 ...
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我市建筑劳务分包工作的力度，现就贯彻落实深建字(2006)124号文件精神的有关问题通知如下： 一、总体要求(一)自2007年4月1日起，我市将从招标 落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的社会保险。所有劳务人员均已取得“平安卡”上岗。若 ...
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外埠劳动力向城市流动的规模和速度，鼓励和引导农村劳动力就地就近转移；城镇各类用工单位招用农村和外埠劳动力，必须报当地劳动部门批准，并严格执行《外来人员就业证 就业服务中心的业务指导，规范其运行。再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中 ...
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机构坑害外来务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同。所有用人单位招用外地职工都必须 ，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处理。各级政府应建立外来务工人员欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效地处理因欠薪引发的突发事件。 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局：为贯彻落实国务院《关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号文)，结合实际，现就本市做好农民工工作提出以下 。严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。同时，加强对用工备案登记、签订劳动合同、缴纳综合保险等重要环节的管理，以有效规范用人单位的 ...
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由工程发包单位编造花名册，协助住地公安派出所办理。(五)从外地招收的务工人员，由用工单位审查其居民身份证或其他有效证件，编造花名册，协助住地公安派出所办理。(六) 等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得 ...
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