保障卡建设总体规划》、《社会保障(个人)卡规范和安全要求》、《城镇基本养老保险管理信息系统建设实施纲要》、《城镇职工基本医疗保险管理信息系统建设指导意见》 ㈤存在的主要困难和问题我省劳动保障信息化工作虽然有了一定基础，但与当前社会经济形势和对社会保障体系的技术支撑要求还有相当大的差距。存在的问题和困难 ...
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保险的基础上，均应参加补充医疗保险。第三条补充医疗保险水平应当与本单位参加基本医疗保险前的医疗待遇相衔接，与本单位经济承受能力相适应。第四条补充 补充医疗保险统筹基金。第五条补充医疗保险费不实行社会统筹，所筹基金全部用于本单位参保职工的医疗费用补助。医疗保险经办机构为每个单位单独建帐，专款专用，单位间 ...
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有力措施，保证基本养老金当期支付，不发生新的拖欠。贯彻《社会保险费征缴暂行条例》，进一步扩大养老保险覆盖范围，将城镇各类经济组织及其从业人员纳入基本养老保险 》的研究论证工作，逐步扩大工伤、生育保险覆盖范围，搞好医疗保险、工伤保险和生育保险工作的政策衔接。五、探索建立与现代企业制度相适应的企业工资收入 ...
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企业富余人员达到３０％以上；与安置的职工变更或签订新的劳动合同。十一、鼓励和支持下岗失业人员灵活就业就业形式的多样化是社会经济发展的必然趋势。鼓励和 的下岗失业人员接续社会保险关系并足额缴费。同时，对尚未纳入基本医疗保险范围的下岗失业人员，要实施医疗救助制度。二十、加强领导，明确就业和再就业工作目标和 ...
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为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，按照中央经济工作会议和全国再就业工作会议的部署，落实全国劳动和社会保障工作会议要求，继续巩固两个确保，加大就业 。推动企业年金工作开展。四、继续贯彻“三改并举”的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革。加强医疗保险服务管理，全面提高管理服务的效率和水平。完善多层次医疗 ...
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社区组织给他们以更多的关心和照顾。总的看，全面开展社会化管理服务是顺应经济和社会发展的要求，是满足广大企业退休人员的需要，是贯彻落实“三个代表”重要 人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付。企业退休人员居住的 ...
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以下简称市医改办）设在市经济体制改革委员会，具体负责日常工作。杭州市职工基本医疗保险基金管理中心（以下简称基金管理中心）与市社会劳动保险委员会办公室合署办公，负责 的剩余部分，包括拨付起点（含拨付起点）以下部分和拨付起点以上应由企业与个人承担的部分，由企业和职工个人共同负担。具体比例根据个人负担随费用 ...
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保险制度改革。有条件的地区，要逐步建立社会医疗保险体制，保险基金实行国家、用人单位、个人三方共同筹集，扩大医疗保障覆盖面，提高社会化程度。扩大企业职工 支持和鼓励各县主动灵活、自主选择改革方案和途径。 十三、 继续推进科技体制与经济体制的配套改革深化高新技术产业开发区管理体制改革。在北京、成都等城市的 ...
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医疗支付范围，保障残疾人的康复需求。做好残疾人参加社会医疗保险和医疗救助的衔接工作，对经相关保障制度补助后个人负担医疗费用仍有困难的特困残疾人，给予医疗 对靠父母或兄弟姐妹供养的重度残疾人免予审查经济困难条件。（省司法厅牵头会省残联办理）健全残疾人信访事项督查督办与突发群体性事件应急处置机制。将《中华 ...
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。但是，必须看到，我国正处在一个发展快、问题杂、矛盾多的历史阶 段，经济社会不确定、不稳定、不安定因素依然较多，各种积极变化和不利影响此消彼长， 、城镇居民基本医疗保险 试点等工作。积极发展“新农合”补充保险、农民工意外伤害保险等业务，提高农民风险保障水平。在产品、数据、理赔等方面加强与社会保险衔接， ...
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