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正常完成学业;(四)能提供符合贷款人要求的担保;(五)承诺向贷款人提供上学期间和就业以后的变动情况,以及担保变化情况;(六)在工商银行开立活期储蓄帐户;( 条工商银行经办助学贷款的分支机构应与当地学生贷款管理中心和有关高等学校签订管理协议,制定有关操作办法,组织贷款的发放与管理,包括控制贷款额度,审核 ...
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缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄,具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人,应当符合国家 五条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的期限、范围等有关事项,或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密 ...
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由劳动部门办理招收、招聘手续。被借聘的人员,由借聘企业同原单位协商签订书面协议。 第五条 外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人,原单位应当积极 。 第八条 允许外商投资者在投资的企业中安排其在中国的符合条件的亲属和子女就业;其亲属和子女为农业户口的,经市人民政府批准,可以转为城镇户口。安排亲属 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为 委托的其他事项。第二十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,报劳动保障行政部门审核,经审定后由经办机构公布 ...
//www.110.com/fagui/law_36824.html-了解详情
养机构和其他福利性单位 (以下统称集中使用残疾人的用人单位),应当集中安排残疾人就业。残疾人福利企业的资格由县级以上人民政府民政部门确认;其他集中使用残疾人的用人单位 ,且不少于十人。第十四条 用人单位应当依法与残疾人职工签订劳动合同或者服务协议,并按规定为残疾人职工缴纳社会保险费。第十五条 用人单位 ...
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省上有关规定执行。 第十一条 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,按期足额支付残疾人职工工资并按规定为其缴纳社会保险。 第十 规定执行。 第四十一条 违反本办法规定,用人单位弄虚作假,虚报安排残疾人就业人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的,由税务机关依法处理 ...
//www.110.com/fagui/law_401721.html-了解详情
gov.cn)”进行企业信息登记和日常统计数据上报;4、已与服务外包发包商签订中长期提供服务外包业务合同,企业2010年度提供的服务外包业务额不低于50万 支持申请表;(2)与本市大专院校签订的两年以上接收实习生合作协议复印件;(3)上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定(包括 ...
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共产主义青年团、妇女联合会及其他社会组织,应当在各自的工作范围内,做好残疾人就业工作。 第五条县以上残疾人联合会依照法律、法规规定或者接受政府委托,在 为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织和个人不得贪污、挪用、截留或者私分。 第十条用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,提供 ...
//www.110.com/fagui/law_370723.html-了解详情
为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织和个人不得贪污、挪用、截留或者私分。第十条 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,提供 规定给予岗位补贴。第十五条 各级人民政府发展社区服务事业,应当优先安排残疾人就业。社区卫生服务中心、康复机构和敬老院等相关社区服务机构在招聘保健和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_370264.html-了解详情
医学生,要按规定退还已享受的减免教育费用。四、订单定向培养计划作为定向就业招生计划,纳入普通高等学校年度招生规模。免费医学生主要招收农村生源,优先录取定岗 生毕业后,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在地县级卫生行政部门报到,由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订聘用合同,办理相关手续,实行合同 ...
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