单位、职工个人向工伤认定部门咨询能否认定工伤的或者口头申请认定工伤的,应要求其填写《企业职工工伤认定申请表》,需要单位或者个人补充材料的,应书面通知,如用 继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤,新的单位依法解除或终止劳动合同关系时,其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险 ...
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急需岗位外,原则上不再招人。企业应根据生产经营需要对合同到期和不符合合同规定条件的职工及时解除合同。2、现有企业要逐步调整人员结构,减少辅助生产和后勤 项目,安置人员。(六)制定优惠政策,多渠道安置富余人员1、对富余人员要求与企业解除劳动关系自谋职业的,企业可视具体情况给予补偿,回农村务农的还可以给予 ...
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就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止,职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中,用于社会保险 保障档案工作。区民政部门和街道办事处(镇人民政府)、社区居委会应按照“一户一档”的要求,建立低保对象家庭档案,并设立专柜保存管理。低保档案分类:1 ...
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市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除)4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和老年津贴6、职工失业保险待遇7 事项(4项)1、劳教人员所外就医、三个月以上加减期、所外执行、提前解教2、法律服务机构申办3、公证机构设立4、涉台公证市民政局一、取消事项 ...
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市外 2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员 3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除) 4、技工学校招录新生 5、职工养老保险待遇和老年津贴 6、职工失业 (4项) 1、劳教人员所外就医、三个月以上加减期、所外执行、提前解教 2、法律服务机构申办 3、公证机构设立 4、涉台公证 市民政局 一、 ...
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对象:(一)村以下的农民干部和有一定特长的人员;(二)复员退伍军人;(三)乡镇企业职工;(四)农村“五大”和农业中专毕业生及其他知识青年。 第五条选聘对象应具备下列 丧失劳动能力的,选聘合同期满,不得终止;属于本条第(三)项情况的,选聘合同期满,应顺延或续签。 第十九条任何一方解除选聘合同,都必须提前 ...
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现代科技型企业。(二)基本原则。1.勘察设计单位要按照建立社会主义市场经济体制的总体要求,在自治区人民政府批准《广西壮族自治区工程勘察设计单位体制改革实施意见》(以下简称 单位国有净资产中解决。改为国有或国有控股企业的,其职工未解除人事关系或全民劳动合同关系,不给予安置费用。2.勘察设计单位改为企业后 ...
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所录用职工在与原单位解除劳动合同时,应与新企业重新签订劳动合同(不再实行试用期)。新企业与原单位职工新签劳动合同时,除职工本人要求签订3年以下的劳动 售房款中直接拨付社会保险费征缴管理机构。3、市、区公司原事业单位退休人员和提前退休人员的养老金差额补贴,按《市属经营性事业单位改制转企后改制前退休人员 ...
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个人劳动合同,并监督其执行。担任集体协商的职工代表,除个人严重过失外,企业不得与其解除、终止劳动合同,也不得作不利于其履行代表职责的岗位变动。第十三 其它原因需要解雇、辞退多余的职工时,应当提前一个月通知工会;企业处分职工应当事先征求工会的意见。工会认为企业违反劳动合同和有关规定的,有权提出异议并代表 ...
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。其中,对于与改制后的新企业重新签订劳动合同的,经济补偿金不发给职工本人,明确为职工个人股;对于与原企业解除劳动关系且新企业又未与其签订劳动 部门关于贵州省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(黔府办发(2001)44号)中提前退休条件的人员,在改制前经主管部门审核同意,并报同级政府人事部门批准, ...
//www.110.com/fagui/law_169779.html-
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