养护人员的工资费用要逐步过渡到按维修养护工作量和定额标准发放。对维修养护人员,要从项目责任管理和合同管理,向岗位责任管理和目标管理过渡。第二步,将 〕55号)中的有关优惠政策。水管单位与自谋职业者办理解聘手续,解除劳动关系,按规定发给经济补偿金。2.落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和 ...
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解除劳动关系。对协议期满因企业困难、无力支付经济补偿金暂时无法解除劳动关系、且经社区证明确未再就业的国有企业下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有的 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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标准的15%。第二十九条 临时物价补贴由市民政部门根据发放条件，商财政部门确定补贴标准并报市人民政府批准后实施。区相关部门应自市人民政府批准实施之日起10日内 等劳动报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三）因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金；（四）离退休养老金、失业保险金；（五）生活补助费、 ...
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的职业资格准入制。分别制定不同层次、不同级别的技术辅导员和推广员的职业资格准入标准，将技术职称评定与技术辅导员的资格准入有机结合，吸引和鼓励技术人员深入农村 技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续，依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并纳入当地的 ...
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招用企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订3年以上劳动合同的，失业保险崐机构可将其应领取的救济金金额一次性拨给招用单位作为安置费 享受的失业救济金一次性支付给本人，作为启动崐资金。(二)对自谋职业并与原企业解除劳动关系的企业富余职工，经双方协商同意，崐由企业按一定数额发给职工安置费 ...
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特殊待遇的优抚对象的优待金、抚恤金，军人的转业费、复员费；(二)因劳动合同终止(包括解除)，职工获得的一次性补助金中用于缴付养老保险、医疗保险等用途明确的 仍不改正的；(四)有现金、有价证券、银行存款金额人均超过当地最低生活保障标准8倍的；(五)家庭拥有闲置的生产性设施，高保值、高耗费的非生产性电器 ...
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和技术骨干持股总额可占内部员工股额的５０％以上。按规定需支付职工的经济补偿金，在征得职工同意后可转为企业股份。（十）各市州、县市区政府要将国有 采取多种方式增加就业岗位，妥善分流安置企业富余人员。国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由县市区政府统筹考虑，采取多渠道解决。（十一）以 ...
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，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院 企业可将不超过本企业职工0．5％的富余人员和相应比例的待业风险补偿金交劳动部门的待业保险机构，待业保险机构应按规定保证其待业期间的基本生活 ...
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原企业负责办全“三个证”(下岗证、失业证、养老保险证)、结清“两笔帐”(经济补偿金、欠发工资)、转好“两个关系”(个人档案关系、党团组织关系)。各级政府要将 。(十九)多种途径解决职工分流安置成本。国有粮食企业在改制过程中，依法与职工解除劳动关系给予一定的经济补偿，补偿的原则是：按本人工龄，每满一年 ...
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国家相应职业资格证书。省级农业部门应会同有关部门制定农业技术推广人员上岗的具体标准。要严格把关，确保上岗人员中专业技术人员比例不低于80%，并注意保持各种 技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续；依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并纳入当地的 ...
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