、“在编不在岗”人员和代课人员。任何部门和单位不得以任何理由占用中小学编制，对违反编制规定的，要严肃查处。(十七)中小学内部管理改革。按照按需设岗、竞争 ，严把教师进口关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、 ...
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没有法律事实依据实施行政处罚的； (三)擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的； (四)违反法定程序进行处罚的； (五)使用、丢失或者损毁扣押的财物，给当事人造成损失 活动或参与非法集会、游行、示威的； (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资 ...
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职工。第十条残疾人职工所在单位不得非法开除、辞退残疾人职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。第十一条企业在实行劳动组合或关闭、停业、合并以及破产的过程中 工作成绩显著的单位和个人，由人民政府及其主管部门给予表彰或者奖励。第二十三条对违反本办法第十二条规定未交纳和未足额交纳的，由县(市)区人民政府委托 ...
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人员和停产(业)整顿被精减的人员；(二)终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员；(三)解除劳动教养和刑满释放的人员；(四)按照法律、法规规定，应当 保险费的；(五)未按规定减发或增发失业人员失业救济金和其他费用的；(六)违反失业保险基金保值、增值的有关规定，造成基金损失的。 第三十三条 冒领失业 ...
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义务。第二十四条个体工商户请帮手、带学徒，应当依照国家和省有关规定签订书面劳动合同。第二十五条个体工商户不得从事下列活动：(一)骗买骗卖，走私贩私；(二) 强行摊派、索取财物等侵害个体工商户合法权益的行为。第六章法律责任第三十条违反本办法第七条规定，未经核准登记注册，擅自从事生产经营活动的，由工商行政 ...
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不能从事原工作的人员，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位，不得解除劳动合同或者辞退。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条对因见义勇为牺牲、 主管人员和其他直接责任人给予纪律处分；造成医疗事故的，按照有关规定处理。第二十条违反本规定，未按要求对见义勇为人员及其家属采取保密、保护措施，造成严重后果的 ...
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章管理和监督第三十三条企业因录用、调入、调出、辞退职工，或因劳动合同期满等原因，订立、终止、解除劳动合同30日内，应为职工办理基本养老保险参保、转移、 司法机关对责任者追究法律责任。第四十二条社会保险机构工作人员挪用、贪污养老保险基金的，或违反本办法规定侵害企业和个人利益的，对主要责任者追究法律责任。...
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关闭或停产整顿而被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照《国有企业 犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 待业保险机构违反规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员 ...
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)的规定，按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业，依法签定劳动合同，为其安排适当的工种和岗位，办理社会养老、失业、医疗保险等， 。对国家机关、企事业单位及其工作人员在残疾人救助保障工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或违反本办法不作为的，残疾人可向当地政府及有关部门申诉或举报，受理机关应 ...
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。从审计情况看，相当多的城市建设贷款存在贷款和担保主体不合规的问题，有的是违反规定直接向政府机关发放贷款；有的贷款由地方财政部门违规担保；有的贷款虽由地方 处理责任人368名，其中开除42人，撤职18人，记过、记大过81人，解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处，不仅对极少数 ...
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