主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较集中的事业单位中的科技 按照科技人员工资总额的一定比例，向所在乡镇企业经委(局)缴纳一定数量的金额，作为养老保险基金。具体办法由郊区、县自定。八、鼓励和支持离休、退休科技人员(含 ...
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处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和解除 国有或非国有控股企业时，应对全部在册职工按企业改制调整劳动关系时点测算经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资 ...
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下列情况之一者，退休费标准可以适当提高，但提高后的退休费，不得超过本人原工资标准。 (一)国家统一颁布的一、二等自然科学奖、国家发明奖、科技进步奖的获得者 。获得博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。第四十九条 回国留学人员工作安排。 (一)回国 ...
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行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后施行。第八条 本办法实施后参加工伤保险的，经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》 工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。第三十五条 一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休 ...
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按离退休费实际数额直接拨付到社会保险经办机构，由社会保险经办机构负责发放。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度，财政不再负担退休费，应享受的养老金由社会保险经办 ，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第八 ...
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导入基本医疗保险信息库的次月起计算，一个缴费年度为１２个月。（四）每年的１月份至３月份按照上上年度的全市职工月平均工资作为缴费工资基数，从４月份至１２ 、退养人员。（三）社会保险代理处对本条第（一）项规定的二类社会退休人员，应按照本办法第二条规定为其办理参加基本医疗保险的有关手续。十五、实行社会化管理 ...
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单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月，又不属于本办法第二十八条规定的中止情形的，聘用合同 十一条的规定给予经济补偿。第四十三条（经济补偿金的计算标准）计算经济补偿的月工资，以受聘人员上年月平均工资为标准；上年聘用不满１２个月但聘用期限满１２个月 ...
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职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加养老保险后，按照自治区上年度职工月平均工资的60-300％自报缴费基数，按17％的缴费比例缴纳养老保险费。灵活就业人员 待其办理退休手续计算养老金时，应将其实际缴费年限累加后，采取向前推算的办法计算出最后一次缴费年份，并以推算出的该年份自治区职工月平均工资作为 ...
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证明，并经劳动鉴定委员会确认，可根据劳动能力丧失程度，发给本人退休前十二个月平均标准工资百分之八十至百分之九十的养老金。退职职工，每月按本人退职 的领取数额，按其所在单位为其交纳补充保险费的多少计算。具体办法由中国人民保险公司山西省分公司制定。退休、退职职工每月领取基本保险养老金与补充保险养老金之和， ...
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行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后施行。第八条本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记 工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。第三十五条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休 ...
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