起至拆迁工作完毕止，拆迁范围内房屋的结构和附属设施的安全责任由拆迁人承担，但因使用人、使用人以外的第三人的原因和不可抗力引起的除外。第十四 )产权不明晰的；(二)所有人死亡并且尚无法确定继承人的；(三)所有人下落不明又无合法代理人的。拆迁由房产管理部门代管的房屋，拆迁人应当与代管人签订拆迁补偿安置协议 ...
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部分，应当以抵扣下一年缴费的形式返还企业。第三十一条各级经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：(一)收缴和管理工伤保险基金，审核 工资的或者无法确定的，以当地上一年职工平均工资为计发基数；高于当地上一年职工平均工资300％以上的，以当地上一年职工平均工资300％为计发基数。第三十七条 ...
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与职工在平等自愿、协商一致的基础上通过签订聘用合同，明确用人单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第三十五条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
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。第九条国有土地有偿使用合同约定或建设用地批准书规定分期建设的，按分期建设范围核定闲置土地面积。第三章闲置土地的处置第十条市、县(市)人民政府土地行政主管 ，也不起诉，又不自动履行处置、处罚决定的，由作出处置、处罚决定的市、县(市)人民政府土地行政主管部门申请人民法院强制执行。第三十二条阻碍土地管理 ...
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本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产 制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立 ...
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时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得 负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的；(三)正在接受纪检监察审查尚未结案的。第三十三条受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持 ...
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财产，必须恪尽职守，履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务，维护受益人的最大利益。第二十五条信托公司在处理信托事务时应当避免利益冲突，在无法避免时，应 兼职，业务信息不得与公司的其他部门共享。第三十二条以信托合同形式设立信托时，信托合同应当载明以下事项：(一)信托目的；(二)委托人、受托人的姓名或者名称 ...
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三)供养3人及其以上的，为死者生前24个月的失业保险金。第三十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未 地方税务机关和社会保险经办机构应当公开失业保险办事制度，认真履行规定的职责，接受社会监督。第三十五条单位在与个人终止或者解除劳动关系时，应当为其出具终止或者 ...
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区、县(市)农业主管部门和林业主管部门所属的植物检疫机构负责执行植物检疫任务。第三条农业植物检疫机构和森林植物检疫机构的专职植物检疫员分别由市农业主管 (二)依法查验植物检疫证书，查阅、摘录或复制与检疫有关的货运单、合同、发票及其他单证，并询问有关人员；(三)监督有关单位或个人进行隔离试种、消毒、除害 ...
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的排查治理工作全面负责。第三十六条煤炭管理部门对检查中发现的重大事故隐患，应当责令限期治理；重大事故隐患治理前或者治理过程中无法保证安全生产的，应当责令 人员，并依据有关法律、法规规定责令暂时停产或者停止使用。第三十七条煤矿企业应当依法与职工订立劳动合同，依法参加工伤保险，为职工按时足额缴纳保险费，并 ...
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