交通行业职业资格制度与企事业单位人事管理制度相衔接。交通企事业单位要根据有关法规，对交通行业关系公众生命财产安全的关键岗位严格执行从业准入规定，没有执业资格 管理的主体地位，以及对职业资格专门机构业务工作的指导作用；强化交通教育主管部门对职业资格继续教育和职业技能培训工作的业务指导，并发挥业务指导优势 ...
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建设厅作出行政许可决定；（4）冠“辽宁”名称的房地产开发企业和在省工商主管部门注册的企业，申请人直接向省建设厅提出申请，提交有关申请材料，一级资质 身份证复印件、劳动合同、职称证书或工程建设类注册执业资格证书、社会保险缴费凭证以及人事档案代理证明；（6）法定代表人和技术经济负责人的任职文件、个人简历等 ...
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现将《关于加强驻外地办事处制度建设的若干规定(试行)》、《关于驻外地办事处人事管理暂行规定(试行)》、《关于驻外地办事处公产财务管理暂行规定(试行)》(以下简称“ 和职数等问题，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。二、办公厅对办事处占行政编制和依照公务员制度管理的全额事业 ...
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的专业技术管理骨干的培训;组织县级领导干部林业建设专题培训及林业院校师资培训。地方林业行政部门应根据业务工作需要,明确干部培训任务和职责分工。 第五条林业部人事教育司(以下简称“部人教司”)归口管理林业干部培训工作;负责汇总编制干部培训规划;根据林业部工作重点,制定年度培训计划;检查、督促、指导培训 ...
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机构，其主要职责是：负责《再就业优惠证》申领发放有关工作；为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；开发社区公益性岗位，组织实施社区 政策性破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有资产处置的，报同级人民政府国有资产管理部门审查批准。凡是 ...
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内的人才市场管理活动适用本办法。县级以上政府人事行政主管部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二章 人才 出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。如需在新闻媒体发布人才招聘广告的，应当按照有关规定办理。 ...
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由署核定，报请人事部批准。在核定各单位编制总数的同时，根据国家关于干部和工人岗位的规定以及各单位人员构成的实际情况，划分干部、工人编制。第十二条应 人事教育司负责考核，办理任免手续。２、副处级干部任免，由人事教育司负责考核，提交主管部门工作的副署长和分管人事工作的副署长审批，党组成员阅知。３、主任科员 ...
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，坚持四项基本原则；(2)思想品行端正，遵纪守法，作风正派；(3)具有与所聘岗位相适应的文化知识、管理水平和专业能力。(4)身体健康，能坚持正常工作。5 1．政府人事部门是事业单位实行聘用制的主管部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调、监督的职责，有权对违反国家有关人事法律、法规和政策的行为予以纠正 ...
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执法、促进经济社会发展中的任务还在加重。履行好工商行政管理部门的职责，必须按照全面推进依法行政，努力建设法治政府、服务政府、责任政府、效能 工作岗位、具体工作人员，保证各项工作任务落实到位。要加强人事(基层)教育工作机构建设和队伍建设，建立基层建设和人才工作联席会议制度，形成人事(基层)教育主管部门 ...
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。第四条 政府人事行政部门是人才招聘会的主管部门，工商、公安、卫生、财政、物价等部门是人才招聘会的监督管理部门，按照各自职责依法监督、管理和 取得人才中介服务资格的专职从业人员，参会用人单位在300家以上，提供招聘岗位在4000个以上，可批准举办“大型”非常设人才招聘会。广告经营者、广告发布者须按照 ...
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