。第十一条 档案工作人员应当具备档案管理专业知识，接受档案管理岗位培训和档案继续教育培训，经考核合格后上岗。档案专业人员实行专业技术职务评审和聘任制。 、受赠等合法方式获得的档案归个人所有。第二十条 中外合资企业、中外合作企业以及中外合资、合作项目在协议、合同生效后形成的档案，为中外双方共同所有。该 ...
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毕业生偿还助学贷款。 (八)服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员 评估。县(市、区)“三支一扶”办负责指导服务单位具体落实毕业生服务岗位、教育培训、免费住宿以及安全、健康等日常管理工作。各级“三支一扶”办尤其是 ...
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，安全生产管理责任不明确。各项安全检查没有任何记录。（二）肇事单位安全教育培训工作不到位。梅河口市万通客运有限责任公司总经理刘峰为本单位安全生产 承包运营费，疏于安全管理，导致承包运营车辆长期监管不到位等问题；运营企业对外承包运营车辆的承包合同必须按“公安部92号令”关于承包运营车辆签定承包合同条款的 ...
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。劳务市场。各州、地、市都要建立起劳务、人才交流市场，为企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等提供服务。金融市场。要在扩大和完善资金拆借和短期资金 六条减轻企业社会负担。各地区、各部门要建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗、安全、住房、供气、供热以及文化等面的公共设施和公益事业，大力发展 ...
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规定的作业质量标准；国家和本省没有制定标准的，应当按照双方签订的作业合同或协议约定的标准执行。第三十四条农业机械社会服务实行有偿原则，服务收费标准按 列入同级政府的基本建设计划。第三十九条农业机械生产、销售企业和农业机械化科学研究、技术推广、教育培训机构兴办的为农业生产服务的经营组织，依照国家规定享受 ...
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《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工协议（一式两份，企业和下岗职工各一份），约定职工在下岗期间双方的权利和义务。第 十一条下岗职工不服从分流安置，无故不参加转业转岗培训及不履行本办法第十八条规定的义务，经教育仍不改正的，企业可根据《劳动法》及有关规定进行处理。第三 ...
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条在本省行政区域内经营、使用、维修农业机械和从事农业机械质量监督、技术推广、教育培训等管理服务活动的单位和个人，应当遵守本条例。农业机械安全监督管理活动 国家和本省没有制定标准的，应当执行服务方和被服务方所签订的作业合同或者协议中规定的标准。第二十三条乡镇农机管理服务机构可以开展综合经营，兴办经济实体 ...
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或者个人，利用非国家财政性经费举办的实施学前教育、中等及以下学历教育和其他文化教育、职业资格培训、职业技能培训的机构。第四条市和县（市）、区人民政府应当 办理。两个或两个以上社会组织或者个人举办民办学校的，应当签订联合办学协议，明确出资方式、出资比例和权利义务。举办者投入学校的资产应当与举办者的其他 ...
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食品安全工作综合评价以实事求是、客观公正、以评促管、激励引导为原则，坚持宣传教育与考核监督相结合，责任落实与责任追究相结合。第四条食品安全工作综合评价 （专项整治、执法检查、专项抽查、事故查处、行政许可、日常监管、信用建设、宣传教育等方面），绩效性指标主要评价各项预定目标的完成情况。第五条评价采取评分 ...
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集体协商工作；扩展区域性、行业性工资集体协商工作，规范区域性、行业性集体合同及工资协议的模式。三、切实加强领导，推动工资集体协商工作向纵深发展（一）尽快 督促检查，以确保工资集体协商工作切实得到开展，并不断向纵深发展。要教育和引导企业法人代表、经营管理人员，将开展工资集体协商作为以人为本管理理念的载体 ...
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