年缴纳。工期短的可按工期一次性缴纳。第八条农民工参加工伤保险人员实行“动态实名制”管理。用人单位办理参保手续时，应当向所属的工伤保险经办机构申报全部 ；不足2年的按全额20%支付；不足1年的按全额10%支付。达到法定退休年龄的农民工，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。农民工领取了一次性 ...
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代买代购、小菜制作、小商品零售、社区清洁卫生服务、租赁服务业和物业管理等8个项目。对符合贷款条件的劳动密集型小企业、集中使用残疾人或自谋职业的军队退役人员的 的人员。主要包括：城镇零就业家庭成员、“4050”人员、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、低保户和低保边缘户家庭成员、连续失业1年以上 ...
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全市上年度在岗职工月平均工资的9%为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。其中，因病或非因工致残，经 所称“抢救”按照《江苏省急危重诊断标准》执行。 第六章医疗机构和零售药店定点管理 第四十六条劳动保障行政部门根据统筹区城镇基本医疗需求、基金支付能力以及计算机 ...
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年缴纳。工期短的可按工期一次性缴纳。第八条农民工参加工伤保险人员实行“动态实名制”管理。用人单位办理参保手续时，应当向所属的工伤保险经办机构申报全部 不足2年的按全额20%支付；不足1年的按全额10%支付。达到法定退休年龄的农民工，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 农民工领取了一次性 ...
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人员的医疗保险按城镇灵活就业人员政策以统筹地区上年度社会平均工资5%缴纳医疗保险费，享受住院医疗保险；距法定退休年龄不足15年的，由被征地农民基本 医疗保险费，其余3%由被征地农民基本生活保障资金补贴，达到退休年龄后不再缴纳基本医疗保险费。 参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，可以往后一次性预缴 ...
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承担的部分外，由用人单位承担。（二十九）参加农民工医保的人员，到达法定退休年龄时，用人单位不再为其缴费，其医保关系自然终止。（三十 并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构，经食品药品监督管理部门批准并取得药品经营企业许可证和营业执照的药品零售药店，可向劳动保障行政部门申请定点资格。经 ...
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和队伍建设相结合。1．现列入领导职数管理的人员均需重新聘用聘任，其中凡在2006年12月31日之前，年龄距法定退休年龄两年以内（含两年）的，办理 涉及提前退休或退职、待聘（雇）保护与转岗培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋职业等相关政策的，按《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉 ...
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，在医疗费中列支； (三)企业在劳动保险费中列支。第三章统筹基金和个人帐户第十七条基本医疗保险的统筹基金和个人帐户实行分别管理，分开核算，不得相互挤占 个月后，从第7个月开始享受基本医疗保险待遇。第二十四条参保人员达到法定退休年龄时，基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或灵活就业人员一次性补足 ...
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、知情权和监督权。 第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作 期限届满的；(二)聘用合同约定的终止条件出现的；(三)受聘人员达到法定退休年龄的；(四)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；(五)聘用单位依法注销 ...
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和监督权。第四条 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作 期限届满的；(二)聘用合同约定的终止条件出现的；(三)受聘人员达到法定退休年龄的；(四)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；(五)聘用单位依法注销 ...
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