要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 关联法规:地方政府规章(1)条第十四条 在卫生行政部门中建立职业病 职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法 ...
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的通知》(甬政发〔2007〕5号)和市劳动保障局《关于工伤保险费率问题的通知》(甬劳社工伤〔2004〕78号)等相关文件规定执行。 2. 大病医疗保险 、工伤和生育五项社会保险。四、待遇享受的条件与标准(一)工伤保险工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《 ...
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侨办负责)六、加快重点项目和基础设施建设(十七)保持投资稳定增长。落实国家关于信贷、土地和市场准入等宏观调控政策,严格控制产能过剩行业投资,防止低水平 实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题,研究出台适应农民工特点的养老保险办法。加强劳动关系协调和劳动保护,完善重大 ...
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火灾后,消防监督人员及时勘察现场,查明起火原因,核实火灾损失;火灾原因、损失认定核准后,及时向社会公布。六、消防监督人员不利用建筑工程审批权、消防监督检查权 )局确认其已清缴欠费后24小时内恢复供电。八、接到用户关于行业作风的投诉或反映用电业务问题的来电、来信、来访,在5个工作日内到现场或有关部门核查 ...
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,集中入住五保对象1万人。八是农村村村通电话工程。解决未通电话的909个行政村通电话问题,全面实现村村通电话。二、责任体系省、市州、县市区政府及 责任单位和考核指标事项考核项目工作目标主要责任单位相关责任单位数据提供单位数据评估认定单位一、扩大就业和完善城镇社会保障工作新增城镇就业人员55万人省劳动和 ...
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代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规, 单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条职业病病人变动 ...
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家属工”参加基本养老保险工作实施方案为妥善解决我市五七家属工参加基本养老保险问题,依据《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省“五七家属工”参加基本养老保险试行办法 履历进行审核,确认申请参保人员是否符合参保条件,同时履行认定小组职责。(3)经上述程序认定的人员,待省政府组织相关部门验收合格后,再履行以下 ...
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平均增长率) ×上年月人均支出× (1+三年平均增长率)(2)“劳动能力鉴定费支出”根据工伤调查、工伤认定、劳动能力鉴定等因素及上年实际发生数分析填列。劳动能力鉴定费 、职业介绍补贴使用管理试行办法〉的通知》(劳社字〔2001〕56号)《关于失业保险金计发基数和比例有关问题的通知》(劳社〔2005〕 ...
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支付的,由见义勇为行为发生地财政部门审核认定后划拨专项资金解决;(二)见义勇为公民所在单位参加工伤保险社会统筹的,按规定享受工伤保险待遇;(三)见义勇为公民参加 犯罪的,依法追究其刑事责任。第二十四条:本实施办法适用中的具体问题,由区社会治安综合治理委员会负责解释。第二十五条:本实施办法自2007年7 ...
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各委、办、局,各市属机构:市劳动和社会保障局《关于进一步做好劳动和社会保障工作的实施意见》已经市政府原则同意,现转发给你们,请结合实际, 制度。2000年实行行业差别费率和企业浮动费率相结合的工伤保险费用社会统筹。完善工伤和职业病的报告、认定制度,制定工伤和职业病职工待遇给付管理办法、医疗和康复管理 ...
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