6 个月。试用期包括在聘用合同期限内。?? 聘用单位新接受转业军官、大中专学校毕业生 ， 按照国家有关规定执行。第九条 聘用单位首次签订聘用合同时 ， 除国家 第十条 订立的聘用合同一式三份 ， 当事人双方各执一份 ， 一份存入档案。第十一条 事业单位领导人员的任用方式 ， 按照人事管理权限确定。第十 ...
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项特殊措施。这部分学生的录取工作，应根据《陕西省人民政府办公厅关于扩大为贫困山区培养急需人才问题的通知》(陕政办发(1994)48号)的精神，原则上按各山区 ，其户口与毕业证、派遣证及档案材料一起，由学校直接寄往所在县人事部门。对不履行合同，拒回山区县工作的毕业生，全省各级人事部门及其下属人才交流机构 ...
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项特殊措施。这部分学生的录取工作，应根据《陕西省人民政府办公厅关于扩大为贫困山区培养急需人才问题的通知》(陕政办发(1994)48号)的精神，原则上按各山区 ，其户口与毕业证、派遣证及档案材料一起，由学校直接寄往所在县人事部门。对不履行合同，拒回山区县工作的毕业生，全省各级人事部门及其下属人才交流机构 ...
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、校舍、设施、设备、学校规模分别达到《山西省普通中小学办学条件参考标准》和《关于普通中小学规范化建设的意见》所规定标准。各级各类初中都要有可供学生实习 制度健全，学籍管理严格，档案完整，班容量不超过规定标准。6、教育改革，教学研究富有成效，教育质量和办学效益好，服务范围内小学毕业生入学率，在校学生的 ...
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工作情况，为领导同志决策提供依据；负责承办有关财贸方面的省长办公会议、专项问题会议及其他会议的会务、起草会议纪要和会议决定事项的落实工作。(八)农业 ；按照省人事厅等主管部门下达的计划，承办厅机关及所属单位复转军人和大中专毕业生的接收安置工作；协助有关部门搞好对所属单位领导人的考察任用工作；负责办公厅 ...
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的职业指导和职业介绍服务。劳动保障部门和高校、企事业单位努力为女大学毕业生就业创造条件，广开就业门路。3．进一步实施“城乡妇女劳动力培训工程”，加强对 教育现代化水平。2．认真宣传贯彻《中华人民共和国教育法》、中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，增强全社会的教育法制意识，完善 ...
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机构要积极创造条件，使到社区卫生服务机构从事全科医学工作的高等医学院校毕业生，逐步经过规范化培训。第三十四条政府举办的社区卫生服务机构要严格 。㈤服务差错及事故防范、处理制度。㈥服务质量管理制度。㈦财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。㈧医疗废物管理制度。㈨社区协作与民主监督制度。㈩其他有关制度。 ...
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年10月20日之后按国家政策新分配进入的师范类大中专毕业生(仅限于入学前户口在本区的师范类毕业生)和符合上述界定条件、同属拟剥离企业办学校之间正常 向市土管局申请办理土地使用权划拨手续，领取《国有土地使用证》。 三、关于经费问题按照省政府赣府发(2001)21号文件精神，企办学校移交地方政府管理后，以 ...
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双向选择应在科学设岗的基础上进行。实行竞争上岗要按照中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和省委组织部、省人事厅《湖北省党政机关竞争上岗实施办法 事业单位工作的转业军官、复退军人签订聘用合同可不再约定试用期；(3)大中专毕业生实行为期一年的见习期，合同中不再约定试用期。11、符合《暂行办法》 ...
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，并加快制订相关的管理制度。要认真研究解决新就业大学毕业生和引进高层次人才的阶段性住房问题。要通过建设专项用房，以租赁等方式解决这部分人员 、拆迁安置用房的建设用地。要严格房地产开发准入条件，认真执行《浙江省人民政府关于促进住宅与房地产业持续健康发展的通知》(浙政发(2003)50号)的规定。要进一步 ...
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