．人口自然增长率控制在4‰以内。 （省人口计生委）二、任务分解（一）大力调整经济结构，提升经济整体竞争力。9．大力发展现代服务业。努力提高“三个比重”： 、财政厅、卫生厅）（4）完善覆盖城乡居民的最低生活保障体系。提高城乡居民最低生活保障标准。逐步提高企业最低工资标准。 （省民政厅、劳动保障厅）38． ...
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每年制定《成都市政府集中采购目录和政府采购限额标准及招标数额标准》，2004年市政府下发了《关于加强政府采购工作的通知》（成府发〔2004〕17号） 农业综合开发力度，推进农业基础设施、信息化和技术推广体系建设，促进农业结构调整。支持构建成都经济区，利用区位优势，汇集省内资源，加强在电子信息、高新技术 ...
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经与工会或职工代表协商，可以安排本企业工资零增长或负增长，但支付提供正常劳动职工的工资不得低于本市最低工资标准。（三）按照对不同经济类型企业采取 同时，还要综合运用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职业（工种）工资指导价位信息和行业人工成本信息，合理调整企业各岗位的工资水平，不断完善企业内部分配制度， ...
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提高行政效能。（省信息办牵头） 2?完善基本经济制度。 推进国有经济布局战略性调整，完善国有资本有进有退、合理流动机制，完成国有企业政策性关闭破产工作 同步增长机制，适时提高企业最低工资标准和企业工资指导线。（省劳动和社会保障厅牵头） 继续推进国有企事业单位分配制度改革，建立健全有效的激励和约束机制。 ...
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配置，市政府职能部门由51个精简为43个，乡镇党政办事机构精简205个。调整理顺政事关系，在全市事业单位推行人事聘用制度和职工纳入社会保险、新进人员“逢 改善农民就业环境，简化农民用工手续，降低收费标准，制定农民就业在税收、最低工资标准、工伤和医疗保险等方面的扶持政策，扶持劳动密集型和传统商贸业发展， ...
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处，各计划单列企业：现将劳动部《关于落实全国人大常委会〈劳动法〉执法检查报告进一步做好贯彻实施〈劳动法〉工作的通知》(劳部发(1996)400号以下简称《 。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时 ...
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、兼并、租赁、拍卖、改制、破产等方式，加大企业结构调整力度，优化企业结构。要抓紧制定产权交易的政策法规和具体办法，使产权交易依法有序地进行。国有企业 。2．进一步改革企业分配制度。政府对企业工资总量实行宏观调控，加强监督，制定最低工资标准。根据国家和省有关劳动工资的政策规定，企业可依法自主确定本企业的 ...
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应纳税所得额，对企业当年度已在成本费用中实发工资总额超过按本通知规定的计税工资标准的部分，均应调整增加企业应纳税所得额。现按照国家税务总局国税发 发放工资总额未超过绝对额人均计税工资标准的则应按实扣除，但对城镇集体企业绝对额人均计税工资标准不得低于市政府规定的在职职工最低工资水平。 三、新办集体企业新 ...
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家庭人员和少数有特殊困难职工的重点补贴、特殊补贴，在本市现已建立企业职工最低工资标准、下岗待工人员最低生活标准、城镇居民最低生活保障线和对城镇低收入家庭发放 ，经申请审定，给予区别照顾，其“副补”发放不实行上述递减办法。 三、上述调整的“副补”资金，按有关规定纳入市安民帮困基金，根据市府要求努力做好对 ...
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工资保证金，实行专户专帐管理，用人单位有发生克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的 ，提高其技能水平和就业能力，着力建设一支适应我市社会经济发展和产业结构调整升级的农民工技术工人队伍。实施农民工技能提升培训行动计划。以企业为主体，以职业 ...
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