；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。（十六）对距法定退休年龄不足5年（含5年）或工龄已满30年、再就业有困难的厂办大集体 前完成改革的，中央财政补助60%；2014年及以后完成改革的不予奖励。扣除中央财政补助后的差额部分，由省、市、县级财政、地方财政和主办国有企业共同承担。省级财政 ...
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第四条特种作业人员应具备的基本条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器 十一条市外合法安全培训机构来渝开展安全培训工作的，必须到市培训考试中心登记、备案，经批准同意后，明确培训业务范围，方可开展相关培训工作，并接受其监督管理 ...
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第四条特种作业人员应具备的基本条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器 十一条市外合法安全培训机构来渝开展安全培训工作的，必须到市培训考试中心登记、备案，经批准同意后，明确培训业务范围，方可开展相关培训工作，并接受其监督管理 ...
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从事非全日制用工的劳动者，可以与两个以上用人单位订立书面劳动合同或者口头协议，后订立的书面劳动合同或者口头协议不得影响先订立的书面劳动合同或者口头协议的 补偿。第三十八条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员的，以及年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立书面协议 ...
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填报《汉中市公益性岗位上岗申请登记表》。2．社区审查，乡镇审核。在接到个人申请登记表后的5个工作日内，社区、乡镇劳动保障服务机构调查核实申请对象是否符合就业援助对象 管理机构，停止发放各项补贴（一）通过其它途径已实现就业的；（二）达到法定退休年龄或死亡的；（三）不能坚持正常工作的；（四）旷工连续15天 ...
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之日起超过一年提出申请的；（二）受伤职工属用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员；（三）属于《条例》第十六条规定情形的。对不予受理的， 机构（统称工伤医疗机构）治疗，享受工伤医疗待遇。情况紧急时，可到就近医疗机构急救，并在生命体征稳定后的5日内转往工伤医疗机构继续治疗。对生命体征稳定后仍不 ...
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医疗保险，并按相关规定享受待遇。第四条用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。 医疗保险费，纳入基本医疗保险单建统筹管理。补缴费期间计算缴费年限，达到法定退休年龄时，按缴费年限规定足额缴纳医疗保险费的，可终身享受基本医疗保险单建 ...
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材料。用人单位招用就业困难对象实际履行劳动合同一年后或劳动合同履行完毕后。持以下材料到同级劳动保障部门提出申请(招用市属就业困难对象的，向市劳动保障部门 人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。2、对未参加社会保险和未按规定履行社会保险费缴纳义务以及申请补贴 ...
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期限。第四章失业职工管理第二十四条用人单位应当在与失业职工终止劳动关系后30日内，向社会保险管理机构转移失业职工个人档案。第二十五条失业职工失业期间， ，应及时到劳动行政部门和社会保险管理机构办理有关手续，交回《失业证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合 ...
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任职期间因患病或其他原因无法坚持正常工作达３个月以上。（四）达到国家法定退休年龄，办理退休。第二十三条财务总监每年年终向省财政主管部门作出述职报告。省财政主管部门 。第三十一条财务总监卸任或被解聘后，不再享受任职期间的待遇。回原单位或另行推荐工作；如到退休年龄，按规定办理退休手续。第五章附则第三十二条 ...
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