原单位领取工资期间;5.带工资上学期间;6.被判处徒刑缓刑不剥夺政治权利仍在原单位工作期间。第九条职工发生下列情形时中止个人缴费,不计算缴费年限:1. 一次性支付给本人,同时终止合同关系。第四十四条来自农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的,其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本 ...
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信息网络建设,逐年为市和区县各职业介绍服务中心配置电脑,帮助他们建立“用人单位劳动力需求信息库”、“求职人员资源储存库”。1994年底,9个市中心区职业介绍服务 32名职工下岗。针对下岗职工情绪低落、思想抵触、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况,及时进入企业进行指导,帮助下岗职工分析劳动力市场 ...
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大军区、中央军委批准获荣誉称号的,应与城镇退伍义务兵一样,由当地安置部门安排工作;(三)对有一定专长和管理能力的军地两用人才,各级民政、人民武装部门和 或扶持他们搞多种经营;(四)各用人单位向农村招收工人(包括合同工、轮换工、临时工等)时,在同等条件下应当优先录用退伍义务兵,并在年龄上适当放宽三至四岁 ...
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工作人员每人每月补助十元钱”的决定执行。第三十六条对在计划生育工作中做出显著成绩的机关、单位和个人,由所在地人民政府或上一级人民政府给予表彰和奖励。第七章 辞退或者开除公职。超生二胎的开除留用,超生三胎和三胎以上的开除公职,临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他 ...
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县级)党委组织部、政府人事部门批准安排在机关、全民所有制事业单位工作的集体所有制身份的职工和1971年11月30日前计划内长期临时工,1993年9月30日仍 .离退休(职)前无职务的(1)离休干部:1937年7月6日以前参加革命工作的按每人每月(下同)310元;1937年7月7日至1942年12月31 ...
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劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。12.一次性买断工龄所支付的费用。 第二 饮料和保健用品等费用支出。但不包括劳动保护设备的购置、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。6.住房费用指企业为改善职工居住条件而支付的 ...
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不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指的聘用合同制是单位与个人通过签订合同来确立聘用关系,明确双方责任、 第三十二条 经聘用合同当事人协商一致,由聘用单位解除聘用合同的,聘用单位应根据受聘人在单位工作年限,每满一年,发给一个月的基本工资作为 ...
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代表的选举,适用本实施细则。第三条 中国人民解放军驻津部队出席驻在区、县的人民代表大会的代表,按照《中国人民解放军选举全国人民代表大会和地方 所在地登记;(五)临时工在户口所在地登记;(六)退休人员在户口所在地登记;(七)驻军单位的无军籍职工在部队登记;军人家属在居住地登记;(八)借调来市内的工作人员 ...
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中,对信用信息的采集要全面,信息数据要可靠,要充分,要进行全面分析。我们在工作当中将进一步认真研究。第三个问题,有的同志提出来,希望把这个《意见》 %用在项目上就算不错了。经费的使用首先单位要提成,10%、20%、多的提超过百分之二十,还有各种各样的的接待费、临时工补贴等都得开支,所以50%用在项目上 ...
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情况;六、组织成本核算,指导各职能部门和基层单位的成本管理和成本核算;七、进行成本的预测、控制、监督和分析工作。第五十六条 按规定企业应组织各职能 按国家的有关方针、政策和计划的要求,控制工资、奖金和福利费的支出;编制临时工、合同工、计划外用工和劳动保护费用计划,节约劳动保护费用开支。九、发行销售部门 ...
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