事业单位被撤销或改制为企业及其他独立的社会法人实体后，原事业单位的文书档案由其主管部门按有关规定负责接收与保管。 六、改制过程中人员劳动关系转换 基本医疗保险待遇：1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄经市人事劳动社会保障部门审核后，计提视同缴费年限社会保险费，具体标准为离休人员人均 ...
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60%)，其它工资性补贴照发；三年未办理辞职手续，由原单位办理在机关工作期间的社会保险；人事档案及保险转市人才交流开发中心代管，保持干部身份，连续计算 私营企业造成的经济损失，由责任人予以赔偿，并视情节给予必要的行政处分。任何单位和个人不得平调和侵占个体工商户、私营企业的财产；不得诱导、强迫个体工商户 ...
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、所有制限制，促进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍之间和不同所有制单位之间、不同地区之间人才的合理流动。加快建立公共人才服务体系，积极为全社 资源开发的公共服务。建立和完善社会化的人事档案公共管理服务系统。全面推行人事代理制度，从2004年起事业单位新进人员原则上由当地政府部门所属人才服务 ...
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院提供给录取学校。第二部分为考生高级中等教育阶段的学籍档案或人事档案，由考生所在的学校或单位建立。高等学校确定录取名单并办完相应录取手续以后， 。在招生工作中，严禁任何高等学校招收“计划外学生”或委托“中介机构”招生，严禁任何单位或个人以“增加计划”、“赞助”、“定向”等名义向考生乱收费，一旦发现，将 ...
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从毕业之日起，保留两年的择业期。对毕业生离校时未落实工作单位的，档案管理机构保管其档案并免收服务费用。根据毕业生本人意愿，可将其户口转至入学前户籍 (镇)基层支教、支农、扶贫或企业锻炼1-2年。2、人事、编制部门要结合县、乡(镇)机构改革和事业单位人事制度改革，清退县、乡(镇)机关和执法部门等基层单位 ...
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价格评估企业脱钩改制工作。各房地产价格评估企业在本次年检中应将从业人员的人事档案交省房协中介专业委员会，统一委托省人才交流中心管理。对未将人事 ，有预售行为的还应提供《商品房预售许可证》；6、企业上年度财务报表(加盖单位公章)；7、2003年度房地产开发统计年报基层表(加盖统计局的公章)；8、企业信用 ...
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的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事 需报主管部门批准或备案的，必须按规定办理有关手续。被解除聘用合同人员的人事档案按有关规定移交市及县(市)、区人才交流中心，办理失业保险证明。第 ...
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有关问题通知如下： 一、完善就业政策，进一步深化毕业生就业制度改革(一)鼓励用人单位优先接收毕业研究生。毕业研究生到我市就业，不受专业、生源地和接收时间 办理接收手续，根据本人意愿，经市毕业生就业主管部门同意，也可将其人事档案交市人事部门所属人才服务机构代理，户口落入人才服务机构集体户。(二)普通高校 ...
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第七条代理机构在政府劳动行政主管部门的监督指导下，接受委托人的委托，对单位实行全员代理或部分代理，对个人实行个体代理，承办以下代理业务：(－)根据招工 企业职工及与企业终止、解除劳动关系的失业人员保管劳动人事档案，为企业保管职工劳动人事档案，办理档案转移手续。(五)提供办理因工伤亡和伤残级别评定等手续 ...
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基教科核查认定，中学集体统一报名。②户口簿、身份证或军人证。③非应届生持单位或街道(村民委员会)报考介绍信，介绍信须注明：考生姓名、性别、出生年月、民族 和个人不得以任何理由截留或扣压新生录取通知书。考生凭录取通知书办理户籍迁移、人事档案和报到注册等手续；高等学校凭录取通知书和省招办核准备案的录取考生 ...
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