本资格条件适用于我省普通中学、职业初级中学、特殊教育学校及省、市、县教研室和少(青)年宫、少年之家、电化教育馆等校外教育机构中在职在岗的教师、教研员及担负 6一8节。授课节数为每周实际的课堂教学课时数，劳动课、班会课及第二课堂等，折半计算；从事双学科教学或兼任相近学科教学其课时可合并计算；新开设课程的 ...
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办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本办法所称社会劳务介绍机构，系指我省企事业单位、社会团体或私人开办的从事劳务中介活动的经营性组织。第三条 家务服务员物色对象；（三）为城镇待业人员、待业职工介绍职业；（四）为企业富余职工、技术工人交流和其他在职职工流动提供信息；（五）为大专院校、技工学校、 ...
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第五条全市的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，按比例计算达到0.5人以上不足1人 上同等条件优先录用。设立按摩科室的医疗单位，必须优先录用有按摩技术的盲人从事按摩工作。按比例安排残疾人就业的单位，发给《呼和浩特市按比例安排残疾人就业 ...
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全国人大法律（1）条第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人 财政、审计部门的监督检查。第九条 福利企业事业单位残疾人组织，可按本单位在职职工标准工资总额的0.5━0.8％提取活动经费，企业单位从企业管理费中列支， ...
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企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定. 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、 行政部门批准，并办理就业证等有关手续. 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训.对从事技术工种或有特殊技能要求的职工，须经过培训后， ...
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办理缴纳各项社会保险手续。第三章在职及待业管理与待遇第十六条企业应依法制定劳动合同管理实施细则、《职工守则》和富余人员安置、职业培训等劳动管理制度，并 固定工在本企业改为劳动合同制职工的，原供养直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三条劳动合同制职工因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属怃恤费、 ...
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单位内部退休办法，按国家规定的退休标准领取工资。如遇国家调整工资，按在职人员对待；达到提前退休年龄时，再办理提前退休手续。第十九条 演职人员的 或补偿费，并按有关规定办理手续。演职人员离岗外出演出或从事经营活动，需经院(团)批准并交纳管理费。第二十条 建立符合艺术工作特点和利于艺术人才成长的工资分配 ...
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三名以上专职工作人员，使用行政编制，从当地行政编制总额中调剂解决。第二十条省劳动行政主管部门设立劳动争议处理工作指导机构，负责指导、协调、督促 路费、取暖补贴、生活困难补助费等。“培训”是指职工在职期间(含转岗)的职业技术培训，包括在各类专业学校(职业技术学校、职工学校、技工学校、高等院校等)的各种 ...
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，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在本省行政区域内从事矿产资源开采活动和矿山安全监督、管理，必须遵守《矿山安全法》和本 应鼓励开展矿山安全科学技术研究，运用先进技术，改善矿山劳动条件，预防矿山事故和职业危害，以保障矿山安全生产；对取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励 ...
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二)分散按比例就业。各机关、团体、事业、企业、城乡集体经济组织，按本单位在职职工人数的1.5%的比例安排残疾人就业。 (三)要建立残疾人就业基金。残疾人就业基金 工办农民夜校或培训班。对广大农民进行成人职业技术教育，为村民学习时事政治、文化知识和适用技术创造很好条件。第二十七条 小康乡、村的民办教师的 ...
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